根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號(hào)）要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委審核備案，我院面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（一）招聘計(jì)劃
招聘編內(nèi)工作人員10名，詳見(jiàn)《蕪湖市四院2019年公開(kāi)招聘編內(nèi)工作人員崗位表》（附件1），下稱(chēng)《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.wuhusy.com/）發(fā)布。確因報(bào)考人數(shù)過(guò)少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過(guò)同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年5月1日以后出生”，35周歲以下”為“1983年5月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登陸http://www.wuhusy.com/rszp（除谷歌瀏覽器外均可）報(bào)名或發(fā)送郵件至whssyrsk@163.com報(bào)名。選擇郵箱報(bào)名方式的考生，請(qǐng)將填寫(xiě)好的《蕪湖市四院2019年公開(kāi)招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、簽署后的“誠(chéng)信承諾書(shū)”（附件3），與本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證等材料電子版作附件一并上傳，郵件主題：姓名和報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年5月1日9:00至5月7日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
根據(jù)報(bào)名信息初審情況，于5月14日14:30后在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公示進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
2.資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查地點(diǎn)：市四院門(mén)診樓9樓會(huì)議室，時(shí)間：2019年5月20日至5月21日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納筆試費(fèi)用。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、近期免冠同底彩色一寸照片3張和《蕪湖市四院2019年公開(kāi)招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、簽署后的“誠(chéng)信承諾書(shū)”（附件3）等材料，全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學(xué)歷憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。招考崗位有學(xué)位、資格證書(shū)等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)報(bào)考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；對(duì)少數(shù)急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，確因報(bào)考人數(shù)難以達(dá)到開(kāi)考比例的，須經(jīng)批準(zhǔn)后，降低開(kāi)考比例為2:1；不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于5月27日17：00后在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月28日下午16：00前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問(wèn)題的能力，報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)不同，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別，滿(mǎn)分為100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：5月30日上午8：30-11:00，下午14：30-17:00；地點(diǎn)：市四院門(mén)診8樓人事科辦公室。
筆試時(shí)間：6月1日上午9:00-10:40，考試地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)達(dá)到最低控制合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
2.面試
筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1（經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位為2:1）確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單將在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)：蕪湖市第四人民醫(yī)院門(mén)診8樓人事科辦公室。
時(shí)間：2019年6月6日8:30-16:00。具體面試時(shí)間見(jiàn)《考生面試通知單》。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用（同筆試）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試與面試成績(jī)按5:5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分，面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(三)體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)< p="">
（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號(hào)）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號(hào)）等文件精神，考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(xún)（查詢(xún)平臺(tái)：安徽省高級(jí)人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(tái)（http://cx.anhuinews.com）失信被執(zhí)行人信息查詢(xún)專(zhuān)欄和“信用中國(guó)（安徽）”網(wǎng)站（http://www.creditah.gov.cn）聯(lián)合獎(jiǎng)懲專(zhuān)欄）、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號(hào)、考試最終合成成績(jī)及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等相關(guān)信息。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市四院或市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他有關(guān)事宜
本《公告》由院人事科負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄蕪湖市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wuhusy.com/）查詢(xún)查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)電話(huà)：0553-3028577（院人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0553-3028576（院監(jiān)察室）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載)
