為貫徹落實(shí)《中共汕頭市委印發(fā)〈關(guān)于我市加快人才發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》（汕市發(fā)〔2017〕16號(hào)）精神,加大人才引進(jìn)工作力度，市委組織部、市人社局定于5月11日在廣州市舉辦“2019年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)（廣州地區(qū)）”，組織市屬和區(qū)縣事業(yè)單位參加此次招聘會(huì)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（汕市人[2009]269號(hào)）和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施細(xì)則》（汕人社〔2019〕143號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： ??
一、招聘對(duì)象
副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，或全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
二、應(yīng)聘條件
（一） 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
?????1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
4. 具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《2019年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)（廣州地區(qū)）潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1）；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
????（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告不得報(bào)考的人員。
3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、招聘活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2019年5月11日（星期六）9:00-16:00。
（二）地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)流花路122號(hào)中國(guó)大酒店二樓麗晶殿。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審核：由組織實(shí)施面試的單位負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
1.本人有效身份證原件和復(fù)印件；
2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料原件和復(fù)印件；
3.按用人單位要求現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)報(bào)名表；
（四）注意事項(xiàng)：
1. 應(yīng)聘人員為國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2019年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書并簽訂承諾書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，須于2019年9月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料并簽訂承諾書。
2.報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢用人單位主管部門和人社部門同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即附件2《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)金融類(03)”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
報(bào)考人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的選擇相近專業(yè)。
3.國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其報(bào)考的書面證明材料。
六、招聘方式
招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)由招聘面試小組面試后評(píng)定。
七、成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布。
６月11日前，依招聘崗位應(yīng)聘人員面試的成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將直接面試的合格人選、體檢人選在潮陽(yáng)區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
八、體檢
（一）如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
（二）體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：
1、教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》；
2、其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》
體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢工作由區(qū)人社局、用人單位主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢人選及有關(guān)事宜在潮陽(yáng)區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布。
九、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
考察工作由用人單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
十、擬聘人選公示
經(jīng)體檢及考察合格的考生，在潮陽(yáng)區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十一、聘用
擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十二、遞補(bǔ)事宜
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從成績(jī)合格應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢或考察人選（具體見潮陽(yáng)區(qū)人社局發(fā)布公告網(wǎng)站）。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內(nèi)。
十三、嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），確?？荚嚬焦?/span>
十四、潮陽(yáng)區(qū)人社局聯(lián)系電話：0754-83616931；潮陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：0754-88712044；潮陽(yáng)區(qū)教育局聯(lián)系電話：0754-88720935。
附件1：2019年汕頭市中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)（廣州地區(qū)）潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表 附件2：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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2019年4月19日
