為加強人才隊伍建設，根據(jù)醫(yī)院學科建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘備案制人員，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；考試、考核相結合的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件
（一）具有較高的政治理論素質，擁護黨的領導，自覺踐行黨的基本路線和各項方針、政策，遵守憲法和法律，遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律；
（二）具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團隊合作精神、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，不計較個人得失，有奉獻精神；
（三）具有扎實的基礎理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識；
（四）身體健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力和溝通能力；
（五）具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件。
三、招聘崗位及人數(shù)
四、招聘流程
報名→資格審查→筆試面試→體檢→錄用簽約
1、本人持簡歷及相關材料投檔至我院人力資源部；
2、簡歷投遞郵箱：wzsrmyyrlzyb@163.com
3、聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0953-2126249；
4、報名時間：護理專業(yè)人員和黨務干事報名時間為即日起至4月24日下午18:00；
臨床、醫(yī)技專業(yè)人員報名時間為即日起至5月10日下午18:00。
（二）資格審查
醫(yī)院根據(jù)報名情況和招聘崗位要求，對符合報名條件的應聘者進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。
（三）筆試、面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。按照筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:3確定擬面試人員。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，采取答結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
（四）體檢
收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
（五）錄用簽約
根據(jù)面試和體檢結果確定最終錄用人選。未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
五、薪酬待遇
（一）經筆試、面試、體檢合格后，簽訂備案制人員聘用合同，享受同工同酬。
（二）薪酬待遇參照《吳忠市人民醫(yī)院人才引進薪酬待遇管理辦法》。
吳忠市人民醫(yī)院
2019年4月22日
