新豐縣地處廣東省中部偏北、韶關(guān)市南端，五市交匯處（廣州、清遠(yuǎn)、惠州、河源、韶關(guān)），全縣總面積2015.2平方公里（其中縣城建成區(qū)9.6平方公里），總?cè)丝?6.22萬。新豐是韶關(guān)市唯一一個(gè)與珠三角接壤的縣（市、區(qū)），距廣州150公里、深圳180公里、韶關(guān)160公里，大廣高速公路新豐境段于2015年底全線貫通，武深高速公路新豐段已于2018年底建成通車，韶關(guān)至新豐高速正在緊張施工中，計(jì)劃于2020年底建成通車，新豐已融入珠三角1.5小時(shí)經(jīng)濟(jì)生活圈。
新豐縣人民醫(yī)院始建于1935年，是全縣唯一一所綜合性二級甲等醫(yī)院。現(xiàn)有在職員工546人，編制床位174張，開放床位443張。新豐縣人民醫(yī)院異地搬遷新建項(xiàng)目已于2018年10月開始動(dòng)工，新醫(yī)院選址在105國道新建段北側(cè)，總投資約3.8億元，將新建門診、醫(yī)技、住院大樓，感染和精神科樓、行政后勤樓，占地約8.4萬㎡，總建筑面積約9.4萬㎡，設(shè)計(jì)床位800張，計(jì)劃于2020年底建成。
新豐縣中醫(yī)院始建于1982年，2009年被評為二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，2014年順利通過二級中醫(yī)醫(yī)院等級復(fù)審，現(xiàn)有在職職工287人。新豐縣中醫(yī)院將利用現(xiàn)縣人民醫(yī)院現(xiàn)有建筑及醫(yī)療設(shè)施，升級改造建設(shè)而成，占地面積2.3萬㎡，業(yè)務(wù)用房面積3.8萬㎡，擬設(shè)置床位250張，規(guī)劃新建門急診大樓、科教大樓，升級改造現(xiàn)有的住院大樓和拆除危舊廢棄建筑，建設(shè)中醫(yī)藥科普基地，計(jì)劃于2020年底搬遷。
因工作需要，經(jīng)新豐縣委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新豐縣中醫(yī)院院長1名、副院長1名，新豐縣人民醫(yī)院副院長1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）新豐縣中醫(yī)院院長1名
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類；
2.年齡：50周歲以下（年齡計(jì)算到2019年5月1日）；
3.取得副主任醫(yī)師職稱3年及以上(或取得主任醫(yī)師職稱)，在二級醫(yī)院從事管理工作，具有1年以上院長或相當(dāng)級別管理崗位工作經(jīng)歷；或者取得主治醫(yī)師職稱5年及以上（或取得副主任醫(yī)師及以上職稱），在縣（區(qū)）級醫(yī)院從事過管理工作，具有2年以上副院長及以上或相當(dāng)級別管理崗位工作經(jīng)歷。
（二）新豐縣人民醫(yī)院副院長1名
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類；
2.年齡：45周歲以下（年齡計(jì)算到2019年5月1日）；
3.取得主治醫(yī)師職稱5年及以上(或取得副主任醫(yī)師及以上職稱)，具有1年以上二級或縣（區(qū)）級醫(yī)院副院長及以上管理經(jīng)驗(yàn)（含相當(dāng)級別管理崗位工作經(jīng)歷）。
（三）新豐縣中醫(yī)院副院長1名
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類；
2.年齡：45周歲以下（年齡計(jì)算到2019年5月1日）；
3.取得主治醫(yī)師職稱5年及以上(或取得副主任醫(yī)師及以上職稱)，具有二級或縣（區(qū)）級醫(yī)院副院長及以上管理經(jīng)驗(yàn)（含相當(dāng)級別管理崗位工作經(jīng)歷）。
二、薪酬待遇
（一）新豐縣中醫(yī)院院長
聘用為編制外人員，稅前年收入（含五險(xiǎn)一金）合計(jì)不低于40萬元。
（二）新豐縣人民醫(yī)院副院長
聘用為編制外人員，稅前年收入（含五險(xiǎn)一金）合計(jì)不低于35萬元。
（三）新豐縣中醫(yī)院副院長
聘用為編制外人員，稅前年收入（含五險(xiǎn)一金）合計(jì)不低于30萬元。
采用底薪+績效方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有勝任崗位職責(zé)的身體條件和所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好；
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出；
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘采用面試+考察的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過投遞簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審后擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日-2019年5月24日，截止時(shí)間為5月24日24時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞簡歷方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將近期小一寸彩色證件照片、報(bào)名表電子版（詳見附件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書、任職文件及相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料（如勞動(dòng)合同、社保清單、聘文）、榮譽(yù)證書等電子掃描件發(fā)送到指定郵箱：（xfwsj2251041@163.com）。郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”，附件其它文件名稱需要注明“姓名+文件名”（如“張三+學(xué)位證書”）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位；應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
（二）資格條件審查。按照招聘崗位的條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查情況從符合招聘崗位條件的應(yīng)聘者中擇優(yōu)擬定面試人員名單，并發(fā)出面試通知書。
（三）面試。6月中旬，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。通過資格條件審查并收到面試通知書的人員進(jìn)入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，總分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和面試通知書參加面試。
（四）考察。按招聘職位面試成績由高到低1︰3內(nèi)的比例確定考察對象?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
（五）確定體檢人員名單?？疾旖Y(jié)束后一周內(nèi)。根據(jù)面試、考察情況按招聘職位名額1︰1的比例討論確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示。體檢合格者，在新豐縣人民政府網(wǎng)上對擬聘人員進(jìn)行公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示不宜聘用的，可按綜合成績順序遞補(bǔ)。
（八）審批聘用。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。公開招聘實(shí)行試用制，試用期半年，期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期3年（不含試用期）；不勝任的，不予聘用。聘期未滿離開的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在勞動(dòng)合同中約定。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
2.本次專項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任，監(jiān)督或投訴電話：0751-2253754。
3.聯(lián)系人：陳星宇，聯(lián)系電話：0751-2251041；
報(bào)名郵箱:xfwsj2251041@163.com。
附件：
報(bào)名表.doc
新豐縣衛(wèi)生健康局
2019年4月19日
