為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，定于2019年4月26日在內(nèi)蒙古師范大學(xué)舉辦“天賦河套·廣納英才”專項(xiàng)引才活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)活動(dòng)共有巴彥淖爾市事業(yè)單位56家，提供崗位134個(gè)，擬引進(jìn)人才190人；規(guī)模以上企業(yè)4家，提供崗位31個(gè)，擬引進(jìn)人才78人。引進(jìn)需求詳見《2019年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》（附件1）和《2019年巴彥淖爾市企業(yè)人才需求目錄》（附件2）。
二、引進(jìn)范圍及條件
（一）事業(yè)單位引進(jìn)范圍及條件
1.引進(jìn)范圍
（1）我市急需緊缺的國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校普通全日制本科及以上學(xué)歷人員；普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員（2019年畢業(yè)的碩士研究生和本科生須在2019年9月前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生須在2019年12月前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
（2）具有下列情形之一的人員不在本次引進(jìn)人才范圍：
①現(xiàn)役軍人和在讀的全日制本科、碩士和博士（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
②試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
③在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。
④因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員；因犯罪受過刑事處罰（包括尚在服刑期間）或被開除公職的人員。
⑤定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；報(bào)名截止時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（含參加2019年度計(jì)劃并已簽約的）。
⑥巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（48號(hào)工勤人員除外）及辭職未滿3個(gè)月的（計(jì)算時(shí)間截止2019年4月26日）；
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.引進(jìn)條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵守憲法和法律。
（3）具有良好的品行。
（4）年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（6）具有符合崗位要求的工作能力。
（7）具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
（二）企業(yè)招聘人員，須符合企業(yè)崗位的其它相關(guān)要求。
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2019年4月26日 9:00-12:00
地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)體育館（呼和浩特市賽罕區(qū)昭烏達(dá)路81號(hào)）
四、報(bào)名程序
本次人才引進(jìn)活動(dòng)采取“線上線下”相結(jié)合的報(bào)名方式，歡迎區(qū)內(nèi)外符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生積極報(bào)名。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2019年4月25日18：00時(shí)，符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生需下載填寫《2019年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（見附件3），并將登記表與必要佐證材料一并發(fā)送至用人單位電子郵箱。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
活動(dòng)當(dāng)日，符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可持個(gè)人簡歷等材料到活動(dòng)現(xiàn)場與用人單位見面洽談并登記報(bào)名。
五、優(yōu)惠政策
各類引進(jìn)人才符合《巴彥淖爾市人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》相應(yīng)條件的，可最高享受稅前年薪30萬元，購房補(bǔ)貼20萬元，科研經(jīng)費(fèi)支持20萬元，無購房意愿的三年內(nèi)每年給予2萬元租房補(bǔ)貼，并在配偶工作安置、子女入學(xué)、本人及親屬就醫(yī)等方面開通“綠色通道”等優(yōu)惠政策。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員登記報(bào)名所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不實(shí)而影響引進(jìn)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員最終只能與一家用人單位達(dá)成引進(jìn)意向，同時(shí)與兩家及以上用人單位達(dá)成引進(jìn)意向的，將取消引進(jìn)資格。
4.招聘中相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見人才需求目錄)。
聯(lián) 系 人：韓贇 孫美英
聯(lián)系電話：0478-8527233
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）：
1.《2019年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》
3.《2019年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》
中共巴彥淖爾市委員會(huì)組織部
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月19日
