根據(jù)《民和縣級公立醫(yī)院自主聘用人員崗位薪酬管理工作方案》(民政辦〔2018〕50號)文件精神，結合民和實際，面向社會自主招聘醫(yī)、護、技及管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
本次招聘堅持公開、公平、競爭、自主的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面向社會自主招聘考試的方式進行。
二、招聘崗位與名額
根據(jù)工作需要，縣級三家公立醫(yī)院共自主招聘200人，具體招聘崗位及要求詳見《民和縣級公立醫(yī)院2018年自主招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
4.身體健康;
5.具備崗位所需要的其他要求;
6.年齡35周歲以下，其中：臨床專業(yè)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格者年齡放寬至40周歲。護理專業(yè)30歲以下，具有護師及以上資格證書者年齡放寬至35周歲。
(二)具體條件
1.臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學(含針灸、理療)、康復醫(yī)學、中西醫(yī)結合、預防醫(yī)學等相關專業(yè)須具備國家統(tǒng)招全日制普通大專及以上學歷。
2.護理專業(yè)，須具備國民教育系列的相應專業(yè)大專及以上學歷，且必須持有護士執(zhí)業(yè)證書。
3.影像技術、檢驗、藥學須具備國民教育系列的相應專業(yè)大專及以上學歷。
4.營養(yǎng)學、衛(wèi)生管理、醫(yī)學營養(yǎng)、食品科學等相關專業(yè)、漢語言文學與文秘或新聞、媒體等相關專業(yè)、會計與審計類、計算機、經濟管理及金融類相應專業(yè)須具備國家統(tǒng)招全日制普通高校本科學歷。四、招聘程序
本次自主招聘按照報批招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試(筆試與面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)報批招聘實施方案
《民和縣級公立醫(yī)院2018年度自主招聘人員實施方案》呈報縣政府同意、縣衛(wèi)生健康局備案。
(二)發(fā)布報名公告
通過民和政務公眾號、民和縣衛(wèi)生健康局微信公眾號、醫(yī)院微信公眾號、醫(yī)院院務公開欄等形式面向社會正式發(fā)布自主招聘公告。
(三)報名方式和時間
1.報名時間：2019年4月24日至2019年4月30日，筆試時間另行通知。
2.報名地點：民和縣三家縣級公立醫(yī)院辦公室(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣二醫(yī)院)。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
4.報名須提供材料:
(1)身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
(3)學信網打印教育部學歷證書電子備案注冊表;
(4)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件;
(5)近期小二寸藍色背景免冠照片2張;
(6)填寫《民和縣級公立醫(yī)院2018年自主招聘人員報名登記表》;
(7)報名費200元。
(四)資格審查
報考人員的資格審查工作,將貫穿考試(考察)聘用工作全過程，考生提供的信息和材料必須真實有效，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或報考人員條件與招聘崗位不符合資格條件者，可隨時取消其考核聘用資格。(五)考試
本次自主招聘考試采取筆試與面試相結合的方式，總分為100分。其中，筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。具體考試時間及地點以準考證為準。
1.筆試
招聘崗位具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書的報考人員，經資格審查合格后免筆試，采取擇優(yōu)直接面試的招聘方式;其余報考人員均應參加由第三方自主命題的專業(yè)科目筆試，筆試內容為報考崗位專業(yè)知識。筆試滿分為100分，實際得分按60%的比例計入總成績;免筆試的招聘崗位，筆試成績?yōu)?00分，折合即為60分。
2.面試
進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。凡招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的崗位，由自主招聘人員工作領導小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。面試委托第三方組織實施，并接受紀委全程監(jiān)督。面試成績滿分為100分，實際得分按40%的比例計入總成績。
(六)體檢與考察
1.體檢
(1)進入體檢范圍人員按照招聘崗位1：1的比例從考試總成績由高到底的順序依次確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。
(2)參照《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十一條的規(guī)定，由各醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢費用自理。體檢具體時間安排待面試結果發(fā)布后另行通知。
2. 考察
(1)報考人員的考察工作由各醫(yī)院辦公室負責組織實施。
(2)除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。(七) 公示與聘用
1.公示
(1)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結果，經院務會議集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(2)擬聘用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為5個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。
(3)公示期滿,各縣級公立醫(yī)院將擬聘用人員情況上報縣衛(wèi)生和計劃生育局審核備案。
2.聘用
(1)參照《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，各縣級公立醫(yī)院可根據(jù)單位實際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
① 報考人員主動放棄體檢的;
② 報考人員體檢或考核不合格的;
③ 擬聘人員公示結果影響聘用的;
④ 擬聘人員自愿放棄聘用的;
⑤ 擬聘人員在規(guī)定時間內未報到的;
⑥ 導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、招聘人員身份及待遇
(一)招聘人員一律為公立醫(yī)院內部臨時用工，非事業(yè)單位編制內工作人員。
(二)審核備案后，對公示無異議的擬聘用人員實行3個月試用期，試用期滿經考核合格后按規(guī)定辦理自主聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，試用期屆滿且考核不合格者將取消聘用資格。
(三)正式聘用后醫(yī)院將根據(jù)《關于轉發(fā)民和縣公立醫(yī)院經費補償機制實施辦法等5個方案》文件要求，在核定的薪酬總額內，依照崗位職責、工作業(yè)績、風險等級和實際貢獻等，執(zhí)行高級職稱月薪5400元、中級職稱月薪4800元、助理月薪4200元、技術員及無職稱人員月薪3600元的薪酬標準，實行動態(tài)調整，并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
六、組織與監(jiān)督
(一)為確保本次自主招聘人員工作順利實施，成立由縣分管副縣長擔任組長，衛(wèi)健局局長擔任副組長，三家縣級公立醫(yī)院院長和相關科室組成人員為組員的自主招聘人員工作領導小組。領導小組按照青海省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好自主招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。
(二)本次自主招聘人員工作中的筆試、面試，將全權委托第三方組織實施，所有參與人員要嚴格遵守保密等各項紀律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進行、圓滿成功。
(三)縣衛(wèi)生健康局紀檢組全程監(jiān)督自主招聘工作，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出政務或紀律處分。
七、其他事項：
公開招聘期間，有關招聘的通知、公示等重要信息將在民和縣衛(wèi)生健康局微信公眾號、各醫(yī)院微信公眾號、公開欄隨時發(fā)布，請各位考生務必隨時關注。
咨詢電話：
民和縣人民醫(yī)院 0972-7911809
民和縣中醫(yī)院 0972-8516389
民和縣二醫(yī)院 0972-8511538
