根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，義烏市中心醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位正式在編人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位介紹
義烏市中心醫(yī)院（原市人民醫(yī)院）創(chuàng)建于1941年2月，是義烏市規(guī)模最大的集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)系浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院全面托管醫(yī)院，國家衛(wèi)健委和國家教委定點(diǎn)的全國高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，國家級愛嬰醫(yī)院、國際緊急救助中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、臺(tái)胞定點(diǎn)醫(yī)院、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院等稱號(hào)。在“全國縣級醫(yī)院.競爭力100強(qiáng)”中，義烏市中心醫(yī)院是金華市首個(gè)進(jìn)入該排行榜全國前十位的縣市級醫(yī)院，其中有8個(gè)?？七M(jìn)入全國縣級醫(yī)院專科前20強(qiáng)。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘22名工作人員，具體的招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《招聘崗位計(jì)劃表》。計(jì)劃招聘崗位如遇報(bào)名不足或應(yīng)聘人員綜合能力不能滿足崗位需求，該崗位將空缺，不錄用工作人員。
三、招聘條件
（一）勤奮好學(xué)、專業(yè)對口、遵紀(jì)守法，身體健康，有奉獻(xiàn)精神，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)條件。
（三）年齡：博士研究生學(xué)歷要求40周歲以下，要求在1979年1月1日以后出生；碩士研究生學(xué)歷要求35周歲以下，要求在1984年1月1日以后出生；本科學(xué)歷要求30周歲以下，要求在1989年1月1日以后出生。
（四）本次招聘要求為2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求：本科學(xué)歷要求在2019年7月31日取得學(xué)歷、學(xué)位；碩士和博士研究生學(xué)歷要求在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
?。?yīng)聘者戶籍不限。
（七）本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編崗位擬錄用人員不能報(bào)考。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日-2019年4月30日，上午8:30～11:30，下午13:00～16:00（雙休日、節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院5號(hào)樓（行政綜合樓）三樓人事科。
3、聯(lián)系電話：0579-85209606.
4、身份證（原件/復(fù)印件）、報(bào)名表、一寸免冠照片1張、學(xué)校就業(yè)推薦表、個(gè)人簡歷、其他崗位所需的相關(guān)材料。
5、每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
?。ǘ┵Y格審查
1、醫(yī)院根據(jù)《招聘崗位計(jì)劃表》對學(xué)歷、學(xué)位、年齡等內(nèi)容進(jìn)行審查，審查結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)公示。
2、資格審查通過人員憑身份證原件進(jìn)入下一輪筆試或面試。
3、崗位開考條件：通過資格審查人數(shù)超過招聘計(jì)劃崗位數(shù)1.5倍時(shí)，正常開考。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃崗位數(shù)1.5倍時(shí)，按通過資格審查人數(shù)的1/2（四舍五入）核定招聘計(jì)劃崗位數(shù)。僅有1人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的崗位除外）。
（三）理論考試和面試
1、理論考試：理論考試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員專業(yè)水平，題型為客觀題，滿分為100分。按理論考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定入圍面試人員（四舍五入）。
考試時(shí)間：2019年5月11日，上午9:00--11:00。
面試：面試主要考核專業(yè)知識(shí)和綜合能力相結(jié)合，主要包括專業(yè)能力評估、專項(xiàng)素質(zhì)測評、實(shí)習(xí)見習(xí)表現(xiàn)、教育背景、專業(yè)方向和崗位履職能力等內(nèi)容。面試采用打分制，得分取面試專家平均分，總分100分。報(bào)考人員面試過程中只能對自身專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行闡述，不得透露本人身份信息，主動(dòng)透露個(gè)人身份信息將視為作弊處理。面試合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2019年5月11日，下午1:00--17:00。
2、總成績＝筆試成績×40% + 面試成績×60% 。
3、成績查詢和公示：理論考試、面試和總成績將在醫(yī)院官網(wǎng)公示，供報(bào)考人員查詢。
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各崗位按總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（空缺崗位除外），在總成績相同情況下，以面試成績高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。色覺異常（色弱或色盲）的，體檢結(jié)果為不合格。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)。
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體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
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經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
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公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
本科學(xué)歷要求在2019年7月31日取得學(xué)歷、學(xué)位；碩士和博士研究生學(xué)歷要求在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。按逾期不能取得學(xué)歷、學(xué)位人員將不予聘用。
在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填寫報(bào)名登記表、有弄虛作假行為或檔案審核不符合報(bào)考條件者，取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
（八）其他
在招聘過程中，因個(gè)人原因不能參加任一階段考核過程，視作放棄，由本人負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息在義烏市中心醫(yī)院及相關(guān)網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
?。ǘ┍O(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：義烏市衛(wèi)生健康局，電話：0579-85258121；義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室， 電話：0579-85209987。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
義烏市中心醫(yī)院
2019年4月11日
附件下載：招聘崗位計(jì)劃表.doc
附件下載：2019年義烏市中心醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.docx
