根據(jù)《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發(fā)〔2014〕65號(hào)）和《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》（宣辦發(fā)〔2016〕68號(hào)）文件精神，結(jié)合宣威市第一人民醫(yī)院工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員91名，現(xiàn)將宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編制外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及招聘信息的發(fā)布
（一）擬計(jì)劃公開(kāi)招聘91人，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)（附件）《宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編制外聘用人員計(jì)劃表》。
（二）本次實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會(huì)公布。考生可通過(guò)“規(guī)定網(wǎng)站”查詢相關(guān)招聘信息。
三、招聘條件和要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；
4.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；
5.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：本次編制外招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日—2019年4月18日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（規(guī)定時(shí)間外不再受理）。
報(bào)名地點(diǎn)：宣威市第一人民醫(yī)院新院門診九樓會(huì)議室
（二）報(bào)考比例及年齡條件
1、報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，按比例縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、年齡在18周歲以上(2001年4月18日（含）及以前出生)，35周歲以下(1984年4月18日（含）及以后出生)。
（三）報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填寫(xiě)個(gè)人信息，必須按要求的格式如實(shí)填寫(xiě)。在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)時(shí)須詳細(xì)寫(xiě)明《畢業(yè)證書(shū)》上所載的專業(yè)名稱全稱。報(bào)考人員畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同、連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字、英文字母大小寫(xiě)不同等差別的視為同一專業(yè)。但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。若報(bào)名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報(bào)虛假信息，將取消報(bào)考資格，所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
（四）資格審查及所需材料
資格審查貫穿到整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄（聘）用資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：
粘貼本人近期免冠照片的報(bào)名表、本人有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、《辭職（退）證明書(shū)》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、考生誠(chéng)信承諾書(shū)（在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)）、2張近期半寸正面免冠照片及崗位所需的其他資格證書(shū)等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一份）。在職人員報(bào)考須原單位同意。
涉及提供相關(guān)證明（書(shū)）材料的報(bào)考人員，出具證明（書(shū)）的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前
崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、身份證及其他崗位要求持有的相關(guān)證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò)；對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)等證件的考生（含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況），可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)等各類證書(shū)的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報(bào)考人員寫(xiě)出保證書(shū)說(shuō)明其理由，保證在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供所缺證件原件，不能提供所缺原件的視為提供虛假信息，取消錄用資格。
（五）交費(fèi)
1、交費(fèi)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考崗位的報(bào)考人員，所交報(bào)名考試費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還；若因報(bào)考人員個(gè)人缺考或不符合招聘條件而通過(guò)報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。
交費(fèi)時(shí)間：2019年4月16日—2019年4月18日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（規(guī)定時(shí)間外不再受理）。
2、報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考、不符合開(kāi)考條件、降低開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
通過(guò)報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生，須于2019年4月24日至4月26日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30到宣威市第一人民醫(yī)院人事科（新醫(yī)院門診8樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（規(guī)定時(shí)間外不再受理）。
六、筆試
（一）筆試科目、分值和權(quán)重
筆試試題為專業(yè)知識(shí)（100分），筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材；筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2面試比例要求的，按比例縮減或取消招聘計(jì)劃?？紕?wù)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由宣威市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從宣威市衛(wèi)生健康局專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家封閉完成。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)及筆試成績(jī)查詢
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試時(shí)考生需帶本人身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，筆試成績(jī)公告等詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站，筆試成績(jī)僅限2019年度有效。
考生對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，在符合查分情形下，可在成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到宣威市衛(wèi)生健康局辦公室申請(qǐng)查分，逾期不再受理。
七、面試
（一）按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人員，面試工作在宣威市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按照1：2的比例進(jìn)行，（實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?span style="font-family: "Times New Roman";">100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須向面試組織者提交《宣威市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格，五年內(nèi)禁止參加宣威市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外人員考試，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例的，則按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。
（四）綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jī)相同，無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則重新組織該崗位綜合成績(jī)并列人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。面試成績(jī)及綜合成績(jī)須在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。
八、體檢、考察
體檢和考察工作由宣威市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由宣威市第一人民醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。醫(yī)院和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)，體檢不合格者不錄用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和宣威市第一人民醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由宣威市第一人民醫(yī)院在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況。
九、公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員后，在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無(wú)異議，辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宣威市第一人民醫(yī)院人事科報(bào)到，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入醫(yī)院編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
本次錄（聘）用人員工資待遇按照宣威市第一人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門、宣威市人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生主管部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加宣威市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處罰。
十一、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：宣威市第一人民醫(yī)院人事科7817988
監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組7206828
附：
宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編制外聘用人員計(jì)劃表.xlsx
宣威市衛(wèi)生健康局
2019年4月4日
