阜陽市第五人民醫(yī)院是阜陽市規(guī)劃建設的一家三級綜合醫(yī)院。中科大一附院（安徽省立醫(yī)院）重點技術支持單位、中科大一附院（安徽省立醫(yī)院）網絡成員單位、醫(yī)聯(lián)體成員單位，安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學院第一附院、安徽中醫(yī)大學第一附屬醫(yī)聯(lián)體成員單位；先后與上海市第九人民醫(yī)院建立了骨科專科聯(lián)盟、北京宣武醫(yī)院建立了腦卒中?？坡?lián)盟、首都醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院建立了糖尿病?？坡?lián)盟。
新區(qū)位于城北新區(qū)太和路227號， 總投資7.6億元,設置床位1500張。醫(yī)院配置大孔徑64排CT、3.0T光梭磁共振（MR）、1000MA數字減影血管造影機（DSA）、瑞典醫(yī)科達（圖像引導）直線加速器、全自動發(fā)藥機、全自動生化免疫流水線，全自動化學發(fā)光免疫分析儀、全自動細菌培養(yǎng)和藥敏鑒定系統(tǒng)等一批高精尖醫(yī)療設備。以標準化、規(guī)范化、智能化的現(xiàn)代化三級甲等醫(yī)院標準打造的市五院新區(qū)現(xiàn)已全面開診。
為滿足醫(yī)院學科發(fā)展和業(yè)務技術建設需要，根據《安徽省人民政府關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）等相關文件精神，現(xiàn)面向社會招聘急需專業(yè)技術人員共計59名，公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘，堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)急需人才的崗位及條件
1、引進碩士研究生需具備的條件
①具有國家統(tǒng)招碩士研究生學歷和學位證書，2019年畢業(yè)的應屆生和2015、2016、2017、2018年畢業(yè)的往屆生，有二甲及以上醫(yī)院不少于1年的實習或工作經歷；
②具有較強的臨床實踐動手能力，對本學科學術和技術領域范圍內有一定的見解；德才兼?zhèn)?，有一定的組織協(xié)調能力；
③具有四證：醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、學歷學位證、規(guī)培證：
④年齡在32周歲以下。
（三）引進專業(yè)技術骨干需具備下列條件之一
1、具有初級專業(yè)技術職務，第一學歷為全日制本科及以上，三證齊全，年齡在32周歲以下，必須在二甲及以上醫(yī)院連續(xù)工作2年以上；
2、具有中級專業(yè)技術職務，第一學歷為全日制本科及以上，年齡在35周歲以下，原工作單位必須為二甲及以上醫(yī)院，并連續(xù)在此單位工作2年以上；
3、具有副高專業(yè)技術職務，有二甲及以上醫(yī)院工作經歷，年齡在45周歲以下，具有三甲醫(yī)院工作經歷或原單位擔任科主任職務的，年齡可適當放寬至48周歲；
4、具有正高專業(yè)技術職務，有二甲及以上醫(yī)院工作經歷，年齡在50周歲以下，具有三甲醫(yī)院工作經歷或原單位擔任科主任職務的,年齡可適當放寬至55周歲。
具體招聘和引進計劃詳見“阜陽市第五人民醫(yī)院2019年急需專業(yè)技術人員計劃表”（附表一）。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;
7.其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報考。
三、報名費用
對報名人員進行資格審查、面試考核，擇優(yōu)錄用。面試費80元/人，面試考核時間另行通知。
四、報名的同時進行資格審查。報名和資格審查的時間及方法：
（一）報名、資格審查時間:2019年 4 月 8日-2019年4月
12日上午8：30-12：00 下午2：30-5:30
（二）報名、資格審查方法：凡有意應聘者需持本人身份證、畢業(yè)證(學士學位證、學籍證明（含二維碼）)、資格證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證（有特殊要求的除外）等原件及復印件、資格審查表（附表二，自行下載填寫打?。?、相關證明及近期2寸彩照兩張，到阜陽市第五人民醫(yī)院新區(qū)2號樓15樓(臨床及相關專業(yè)到醫(yī)務科，護理專業(yè)到護理部)報名，同時進行資格審查。
五、體檢與考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。
考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
六、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，阜陽市第五人民醫(yī)院網站公示5天。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。經公示無異議，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。正式報到時醫(yī)院將對擬聘人員的身份證、報到證、本科畢業(yè)生、學士學位證、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證（有特殊要求的除外）及學歷（籍）信息等進行審核，審核合格的，雙方簽訂勞動合同。
七、工資待遇：試用期三個月，享受事業(yè)單位的工資福利待遇；引進碩士研究生或副主任醫(yī)師者，達到《阜陽市第五人民醫(yī)院高層次人才引進實施辦法（修訂）》中的條件，給予安家費10萬元；具有博士學歷學位或主任醫(yī)師者，給予安家費20萬元，住房補貼按相關政策執(zhí)行。
八、紀律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執(zhí)行，加強領導和監(jiān)督力度。
咨詢電話：0558-2196199 監(jiān)督電話： 0558-2196651
阜陽市第五人民醫(yī)院
2019年4月1日
附件：1、阜陽市第五人民醫(yī)院2019年急需專業(yè)技術人員計劃表
