根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)﹝2007﹞1號)、中共葫蘆島市委辦公室、葫蘆島市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(葫委辦發(fā)[2011]15號)，結(jié)合我市婦女兒童工作需求，為確保婦女兒童醫(yī)院如期運轉(zhuǎn)，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會公開招聘崗位急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)熱愛婦幼事業(yè)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認(rèn)。
(二)有符合行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。
(三)有勝任倒班、值夜班的身體條件。
(四)有符合崗位要求的工作經(jīng)歷。
(五)報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位招聘人員的基本條件和符合崗位要求的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。
二、招聘計劃
具體見崗位信息表。
三、招聘方式
招聘采取面試考核和筆試、面試的兩種方式。
（一）面試考核招聘：
1、對碩士研究生、高級職稱、“雙一流”大學(xué)、“211”大學(xué)、“985”大學(xué)畢業(yè)生等高級短缺專業(yè)技術(shù)人才采取面試考核招聘，面試內(nèi)容為本專業(yè)實踐技能知識，由市人社局、市衛(wèi)生健康委、市婦女兒童醫(yī)院組成專家組進(jìn)行面試。
（二）筆試、面試考核招聘：
1、其他專業(yè)技術(shù)人員采取筆試、面試方式招聘，各專業(yè)招聘計劃與面試人數(shù)比例最低為1:2，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識，按照筆試成績高低和比例進(jìn)入面試。
2、由專家組進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為專業(yè)實踐技能知識，筆試與面試成績權(quán)重比為4:6。
（三）招聘人員確定后，由市婦女兒童醫(yī)院對參加面試人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、醫(yī)患關(guān)系、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核，并形成考核報告，不合格者取消資格。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2019年4月9日--2019年4月12日;上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。
2.報名地點
葫蘆島市人力資源和社會保障局二樓人才大廳。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。
4、報名材料
(1)報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件：身份證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。(2)《葫蘆島市婦女兒童醫(yī)院公開招聘報名登記表》(報考人員登錄葫蘆島人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載，填寫并打印)。(3)近期同底版1寸照片2張。
5.資格審查
根據(jù)公開招聘要求的資格條件對報考人員報名信息、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。
6、考試和面試的時間、地點另行通知。
7、體檢
通過面試人員進(jìn)入體檢。體檢工作由市人社局委托體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
8、對于在考核和體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單通過葫蘆島市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，擬聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，由聘用單位到人社部門辦理聘用備案手續(xù)，聘用為事業(yè)單位在編人員。對拒不簽訂聘用合同或在規(guī)定期限內(nèi)未報到的人員，取消聘用資格。
聘用人員按事業(yè)單位管理規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、有關(guān)要求
(一)實行考生誠信承諾制度，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者提交的信息和檔案材料與本公告不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格。
(二)此次招聘考試未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。
(三)考生從報名到公示(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0429-2033101 18698920505
葫蘆島市人力資源和社會保障局
2019年4月1日
