為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)【2007】14號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，阜新市傳染病醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才一名，具體招聘信息如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘崗位
檢驗(yàn)科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員
三、招聘條件及崗位要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好道德品行，身體健康。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，本科須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，已取得衛(wèi)生系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍須為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理專業(yè)。
4、報(bào)考者年齡要求為55周歲(1964年4月1日含以后出生)及以下。
5、具有三級(jí)甲等醫(yī)院十年及以上工作經(jīng)歷。
6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在單位同意。其余人員自己解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
(二)有下列情形之一的不能申報(bào)
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾經(jīng)被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公職人員、被辭退未滿五年的公職人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員
3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、報(bào)考程序
1、報(bào)名方法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《阜新市傳染病醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(一式兩份)后，持身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份、工作證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份，本人近期(六個(gè)月以內(nèi))二寸免冠彩色照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
2、報(bào)名時(shí)間
2019年4月2日起至2019年4月4日共3天(每天上午8:30-11:00，下午13:00-16:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)
阜新市傳染病醫(yī)院人事科 咨詢電話：0418-2927101
4、對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于2019年4月8號(hào)將在阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
5、通過(guò)資格審查的報(bào)考者持身份證原件于2019年4月9日到阜新市傳染病醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、考生自報(bào)名至聘用(面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
五、考試
本次招聘采取面試方式進(jìn)行。
1、面試考核方式。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)掌握能力。
2、此次考試不設(shè)置開考比例，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
六、體檢與考察
1、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序確定體檢考察人員?？荚嚦煽?jī)相同的按取得職稱年限從早到晚進(jìn)行排序確定體檢和考察人員。
2、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3、考察工作由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號(hào)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。)考察采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)考者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及直系親屬是否有劣跡前科?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
七、公示和聘用
經(jīng)體檢考察合格后確定的擬聘人員名單，通過(guò)阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和阜新市傳染病醫(yī)院微信平臺(tái)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，對(duì)公示期間群眾反應(yīng)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符聘用條件的，取消其聘用資格;對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議后，由醫(yī)院對(duì)新招聘的人員進(jìn)行一周的崗前培訓(xùn)。新招聘的人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定的各項(xiàng)要求的，考核合格，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位要求或者考核不合格者取消聘用資格。
八、按照《事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見》醫(yī)院紀(jì)委將全程監(jiān)督實(shí)施。
