為進(jìn)一步深化衛(wèi)健系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化安源區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊伍，更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，確保全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展。我委擬面向社會（非安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在崗員工）公開招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長（副主任），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
高坑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名、青山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名、安源鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名、五陂鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名、白源街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名，共計5名。
二、招聘條件
1.領(lǐng)導(dǎo)能力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)；具有履行職責(zé)所必須的政策理論水平，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)健事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實，公道正派，清正廉潔。
2.管理能力。熟悉新時期醫(yī)院管理制度和管理模式。具有科學(xué)管理醫(yī)院的方式方法，能夠制定科學(xué)合理、符合實際的醫(yī)院人事管理、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)管理的具體實施方案，并能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行。熟知管理基本知識、醫(yī)療基本知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
3.基本條件。具有醫(yī)療及相關(guān)專業(yè)知識、臨床經(jīng)驗豐富，要求擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長兩年以上或住院部主任三年以上或在二級以上醫(yī)院臨床管理工作兩年以上；身體健康；年齡45周歲以下（1974年3月31日以后出生），本科以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師以上職稱放寬至50周歲（1969年3月31日以后出生）。
三、招聘程序
本次招聘按照公開報名、資格審查、理論考試、面試、綜合評價、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、公開報名。報名人員下載填寫《安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長（副主任）報名表》，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、任職文件等原件、復(fù)印件，及近期免冠正面2寸照片3張到安源區(qū)衛(wèi)健委人事股報名。
報名時間：2019年3月26日至4月12日（節(jié)假日除外）。
地點：萍鄉(xiāng)市安源大廈509室，聯(lián)系電話0799-6661091。
2、資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人數(shù)與競聘崗位數(shù)的比例低于1：2的，競聘崗位數(shù)酌減。
3、筆試：黨的方針、政策；管理知識；醫(yī)療衛(wèi)生知識；財務(wù)知識；法律知識。
4、面試：現(xiàn)場答辯。
5、綜合評價：理論考試60分；面試40分。
6、體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按實際崗位1：1的比例確定體檢名單，體檢不合格的，按綜合成績依次替補(bǔ)，具體時間另定。
7、公示：按綜合成績和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用對象進(jìn)行公示，公示期為7天。
8、聘用：公示期滿后，無異議的，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一聘用、發(fā)文聘任，并報相關(guān)部門備案。副主任醫(yī)師以上職稱者可根據(jù)《安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實施細(xì)則》享受解決編制等相關(guān)優(yōu)惠政策。
四、任職期限
此次招聘業(yè)務(wù)副院長（副主任）實行1年試用期，由區(qū)衛(wèi)健委組織考核，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同。每屆任期3年，年度考核為不稱職者予以免職或解除聘任合同。其待遇參照招聘單位副職待遇執(zhí)行。
五、備注
本通知由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
附件：安源區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副院長（副主任）報名表
