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2019年安徽滁州市鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2019-03-28

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),著力提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2015〕29號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及《鳳陽(yáng)縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制使用管理辦法(試行)的通知》(鳳編辦〔2018〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,同意鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員130名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由鳳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院共同組織實(shí)施;縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo),縣編辦、縣財(cái)政局配合,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2019年鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷具有醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

五、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡計(jì)算:28周歲及以下,即“1990年4月11日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推),碩士研究生報(bào)考年齡放寬至35周歲及以下。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于2019年3月26日在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年4月11日-4月15日(雙休日正常上班)

上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院辦公室

聯(lián)系電話(huà):0550-6721851

2、報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位等材料。其中:2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,還須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,需提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1;不足開(kāi)考比例規(guī)定的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的原報(bào)考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情  況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

5、應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年4月25日工作時(shí)間持本人有效身份證  到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、筆試科目

101、102崗位筆試科目為:中西醫(yī)綜合知識(shí),其中:中醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)(70%),醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)(30%),卷面分值為100分。

104崗位筆試科目為:中藥學(xué)綜合知識(shí),其中:中藥學(xué)相關(guān)知識(shí)(70%)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(30%),卷面分值為100分。

103崗位筆試科目為:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),卷面分值為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2019年4月27日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院網(wǎng)站上公布。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)上加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)加加分分值即為考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

(五)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如最后一名考試總成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)高低、“省三好生”或“省雙優(yōu)生”等方面的情況確定,仍然相同的,通過(guò)加試確定。

體檢和考察工作由縣衛(wèi)健委和縣中醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

從體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘人員納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制。

正式報(bào)到時(shí),擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,至2019年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。

根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào))文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà):鳳陽(yáng)縣紀(jì)委信訪(fǎng)室0550-2226681,鳳陽(yáng)縣衛(wèi)健委監(jiān)察室 0550-6720200 )。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣衛(wèi)健委和鳳陽(yáng)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

鳳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年3月26日


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