為進一步充實醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經江北新區(qū)黨群工作部審核、南京市人力資源和社會保障局核準，江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院（南京市浦口醫(yī)院）面向社會公開招聘20名編制內高層次人才，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京江北新區(qū)網（njna.nanjing.gov.cn）以及各招聘單位網站上發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在 40周歲以下（1978年3月31日（含）以后出生）；具有副高職稱的年齡在45周歲以下(1973年3月31日（含）以后出生),具有正高職稱的年齡在50周歲以下（1968年3月31日（含）以后出生）,特別優(yōu)秀的年齡可適當再放寬。對年齡有具體要求的以《崗位信息表》中注明的為準。
5、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學 生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：本公告為2019年上半年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，單位根據(jù)各崗位報名情況，確定考評人選，適時啟動考評程序（一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動）。江北新區(qū)社會事業(yè)局將定期在相關網站發(fā)布招聘進度、崗位空缺和調整情況（崗位招滿即止，本次招聘報名有效期截至2019年6月30日）。
2、報名方式：現(xiàn)場報名與網上報名相結合。
（1）現(xiàn)場報名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報名點（具體地址、咨詢電話詳見崗位信息表）進行資格審查：《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、個人情況簡介、本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明（合同和社會保險繳納證明）、單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)、論文目錄及科研成果，留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證，以上材料（除報名表）均需原件及復印件；近期2寸免冠照片2張。
（2）網上報名人員，請使用本人郵箱將上述報名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表，郵件主題注明應聘人員姓名和應聘學科），完成網上報名后需撥打各招聘單位聯(lián)系電話進行確認。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。網上報名初審通過后，相關人員須按招聘單位要求于規(guī)定時間內攜帶報名材料原件到招聘單位報名點現(xiàn)場確認。
本次招聘不設開考比例。通過資格審查者取得考評資格，考評人員名單，將在各招聘單位網站上公布，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注相關網站。
（二）綜合考評
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，由各招聘單位或其主管部門成立考評工作領導小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部和社會事業(yè)局的指導下，按照批準后的考評方案，負責組織實施。綜合考評將由專家組對資格審查通過人員的專業(yè)技術水平以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結束后的2個工作日在各招聘單位網站公布，并由單位通知本人。
（三）體檢、考察
在考評合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京江北新區(qū)網以及各招聘單位的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試成績、排名等。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，從考評合格人員中從高分到低分順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、招聘咨詢
南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局： 025-58050053
招聘單位咨詢電話：
南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院（南京市浦口醫(yī)院） 025-68552081
附件：
1社會事業(yè)局2019年公開招聘高層次人才崗位信息表.
下載附件
2.南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘高層次人才報名表
下載附件
