根據(jù)《關(guān)于委屬醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員的實施意見》（衛(wèi)人〔2017〕1號）文件精神，建立科學、規(guī)范的人才管理制度，形成公開公正公平的人員招聘機制，現(xiàn)將2019年度蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院自主公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘33名院內(nèi)自聘工作人員（詳見《蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員崗位計劃表》附件1）。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的全日制大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
具有中華人民共和國國籍；
遵守憲法和法律；
具有良好的品行；
崗位所需的專業(yè)或技能條件；
適應崗位要求的身體條件；
崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1984年3月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（四）經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得應聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、 報名和資格審查
1．報名
報名地點：市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科（淮上區(qū)淮上大道4339號）；
聯(lián)系電話：3579363；
統(tǒng)一報名時間為2019年3月26日至3月31日（工作日上午8：30—11:30;下午3:00—5:00，節(jié)假日不辦理報名事宜），逾期不再報名。
報名所需材料：應聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及應聘崗位所需其他證明材料原件及復印件；小二寸照片3張；《蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘人員報名表》（附件2）一份。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須出具由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
提交的報考材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。
招聘崗位人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可進行開考。未達到開考比例的，設最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的取消招聘崗位。
2.資格審查。
3.交費。通過資格審查的報考人員于4月8日前至市中醫(yī)醫(yī)院財務科按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
4.領取準考證。報名確認成功后，報考人員于2019年4月10日～4月12日至市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科領取準考證。
四、考試考核
1.招聘管理崗位和非衛(wèi)生專業(yè)性強的專業(yè)技術(shù)崗位，進行筆試加面試；
2.招聘衛(wèi)生專業(yè)性較強的崗位，進行專業(yè)測試加面試。
筆試100分；專業(yè)測試滿分100分，選擇技能操作方式；面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。
具體時間地點詳見準考證
實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以該招聘單位當日參加同一考場面試的平均分數(shù)作為最低分數(shù)控制線或提前設定面試最低分數(shù)線。具體確定方式在面試實施方案中明確，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
具體面試時間，另行發(fā)布公告確定
五、成績合成
1．進行筆試和面試的崗位，最終成績按筆試成績占總成績50%的比例，面試成績占總成績50%的比例合成確定。
最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。
2.進行專業(yè)測試和面試的崗位，最終成績按專業(yè)測試占總成績60%，面試成績占總成績40%的比例合成確定。
最終成績=專業(yè)測試成績×0.6+面試成績×0.4。
上述最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
考試考核結(jié)果確定后在蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布，根據(jù)最終成績，每個招聘崗位按1：1比例確定進入體檢和考察人選。
（六）體檢與考察
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號 ）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
七、公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他事項
本次招聘人員為急需崗位人員，一經(jīng)錄用需按時到崗，未能按時到崗者取消聘用。
本方案由蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科負責解釋。
政策咨詢電話：0552—3579363(市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科)
監(jiān)督舉報電話：0552—3579399（市中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室）
本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息，請報考人員及時登陸市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.bbszyyy.com/）查詢。
