人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和助力脫貧攻堅(jiān)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）和《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及公告
（一）曲靖市2019年各級(jí)各類事業(yè)單位計(jì)劃委托公開招聘工作人員共495人，其中：市直事業(yè)單位54人、各縣（市、區(qū)）441人（經(jīng)開區(qū)8人、麒麟?yún)^(qū)77人、沾益區(qū)44人、馬龍區(qū)18人、宣威市76人、會(huì)澤縣43人、富源縣27人、陸良縣91人、師宗縣40人、羅平縣17人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下稱“招聘計(jì)劃表”）。
（二）《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》（含招聘計(jì)劃）由曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）和曲靖日?qǐng)?bào)進(jìn)行公告。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報(bào)考崗位所需招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日0:00—2019年4月12日18:00。
（二）報(bào)考比例及年齡等條件
1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）、碩士研究生及以上高層次人才崗位或艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位或政策有規(guī)定的緊缺專業(yè)人才崗位，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。
2.年齡在18周歲以上（2001年4月8日及以前出生）、35周歲以下（1984年4月8日及以后出生）。具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格或國(guó)家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，年齡可以放寬到40周歲（1979年4月8日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1974年4月8日及以后出生）；曲靖市特別需要、具有副高職及其以上職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到50周歲（1969年4月8日及以后出生）。
（三）報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名流程：登陸曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾→如實(shí)填寫信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//www.ynqjrs.cn/wsbm)。考生首次登錄時(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。
2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片和提交審核四項(xiàng)操作。
（1）填寫信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，多、少一個(gè)“學(xué)”字，英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè),但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
（2）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。
（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，特別注意崗位招聘條件有“其他條件”要求的，須按要求說明自己的情況。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。
在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。
3.報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”、“性別要求”、“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”、“學(xué)歷性質(zhì)要求”、“招聘專業(yè)條件”、“是否為定向招聘崗位”和“崗位所需其他條件”8個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述8項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：通過、未通過和需人工審核。8項(xiàng)審核全通過的，則機(jī)審結(jié)果為通過，可進(jìn)行交費(fèi)；若有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過的，則機(jī)審結(jié)果為未通過；若沒有未通過項(xiàng)目，但有需人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無效信息。
提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：4月8日提交人工審核的考生，可在4月10日查詢審核結(jié)果。
審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。如：4月11、12日提交人工審核的考生，分別在4月13、14日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。
4.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)（曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2019年4月8日0:00—4月14日24:00。
交費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上交費(fèi)”進(jìn)入“易寶支付”系統(tǒng)，選擇銀行卡進(jìn)行支付(無須開通網(wǎng)銀，也可使用非考生本人銀行卡支付)。交費(fèi)完成后，交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢交費(fèi)確認(rèn)信息，若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。
5.按照相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件之一的報(bào)考人員可免交報(bào)名考試費(fèi)：
（1）建檔立卡貧困家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡或《健康扶貧服務(wù)證》進(jìn)行辦理。
（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明進(jìn)行辦理。
（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行辦理。
（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》進(jìn)行辦理。
（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就（過）業(yè)保證書進(jìn)行辦理。
（6）報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。
免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限：除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于2019年4月8日至4月14日工作時(shí)間內(nèi)，由本人或委托人攜帶相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各1份），報(bào)考市直事業(yè)單位的到曲靖市人才服務(wù)中心、報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門辦理免交費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)；各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2019年4月15日前將《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員免除報(bào)名考試費(fèi)用匯總表》報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心。
報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。
6.報(bào)名情況查詢。報(bào)名系統(tǒng)提供截止前一天24:00各崗位的有效報(bào)名人數(shù)，報(bào)名期間、報(bào)名結(jié)束后，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。
7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，報(bào)考人員（含免交報(bào)名考試費(fèi)考生）請(qǐng)于2019年5月12日9:00至筆試開考前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。無打印條件的，可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門請(qǐng)求幫助打印。打印中遇到問題，請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話：0874-3383190、3383575。
五、筆試
（一）筆試類別
此次考試范圍以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》為準(zhǔn)。
筆試試題類別分為5大類11小類，即：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位），每一類別都分別對(duì)應(yīng)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿分150分，總分為300分。
招聘崗位的專業(yè)等條件設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)。
招聘碩士研究生及以上高層次人才或政策有規(guī)定的緊缺專業(yè)人才可免筆試進(jìn)行招聘，但報(bào)考需筆試崗位的考生必須參加筆試。
筆試考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心負(fù)責(zé)。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年5月19日（星期日）。
上午8:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在曲靖市城區(qū)學(xué)校，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)（含政策性加分）待云南省人事考試院通知后在“規(guī)定網(wǎng)站”公布，考生可登錄“規(guī)定網(wǎng)站”或進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（電話：0874—3332026、3332028）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
六、筆試政策性加分
按照《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定，只對(duì)曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生予以筆試政策性加分。
（一）加分條件及加分分值
1.按照《烈士褒揚(yáng)條例》確定的烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女），筆試成績(jī)加5分。因公犧牲人民警察（含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察）的子女，筆試成績(jī)加3分。
2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績(jī)加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分。其中選聘到全省國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿3年及以上且考核合格的筆試成績(jī)加10分。被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，被評(píng)為州（市）級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加6分，被評(píng)為省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的另加9分。多次評(píng)為先進(jìn)的，按最高分值計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。
3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績(jī)加4分。
4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加4分。
5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃，服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。
6.少數(shù)民族照顧政策：就讀高校前戶籍（生源）在曲靖市的彝、回、苗、壯、布依、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加8分。其他少數(shù)民族和戶籍新遷入曲靖3年及以上（2016年4月8日及以前落戶）的少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。
7.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員：除執(zhí)行中央、省有關(guān)政策外，曲靖市戶籍（生源）的高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組比賽取得第1名，事業(yè)單位免試安置；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第2名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第2名至第3名，筆試成績(jī)加5分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第3名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第4名至第6名，筆試成績(jī)加4分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第4名至第6名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第7名至第8名，筆試成績(jī)加2.5分；代表曲靖市或云南省參加國(guó)際、國(guó)家級(jí)比賽獲“運(yùn)動(dòng)健將”稱號(hào)，筆試成績(jī)加10分。
加分人員同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分政策的，按其中最高一項(xiàng)予以加分，不重復(fù)加分。
（二）辦理加分手續(xù)須提供的材料
辦理加分手續(xù)時(shí)，除提供身份證、戶口簿、未就（過）業(yè)保證書、畢業(yè)證書（學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并保證在資格復(fù)審時(shí)提供其相關(guān)證書原件。否則，資格復(fù)審不合格，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)）外，分別按下列加分類別提供材料：
1.烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《烈士證明書》；因公犧牲的人民警察的子女需提供民政部門或縣級(jí)及以上公安部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》。
2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》或《高校畢業(yè)生選聘到村任職服務(wù)證書》、縣級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門審核認(rèn)定的證明材料及經(jīng)中共曲靖市委組織部審核認(rèn)定的《選聘到村任職加分通知》,受到縣級(jí)及以上表彰（表揚(yáng)）的，需提供本人受表彰（表揚(yáng)）的文件及證書。
3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《服務(wù)期滿人員考核登記表》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》、《服務(wù)期滿考核登記表》或《教師特設(shè)崗位服務(wù)證書》。
5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《志愿服務(wù)證》（證書上須有縣級(jí)項(xiàng)目辦考核合格的證明）及經(jīng)共青團(tuán)曲靖市委審核認(rèn)定的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部加分通知》。
6.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生須提供就讀高校前戶籍所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）證明材料及經(jīng)曲靖市民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核認(rèn)定的《少數(shù)民族加分通知》；若按生源辦理加分手續(xù)的，除上述材料外，還需提供就讀高校前所在高中學(xué)校出具的學(xué)籍證明。
7.符合優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分政策的高校畢業(yè)生須提供參加比賽的秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書原件及經(jīng)曲靖市教育體育局審核認(rèn)定的《優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分通知》。
（三）辦理時(shí)限
1.符合政策性加分條件的考生，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件、證明材料（原件、復(fù)印件各一份）于2019年5月6日至2019年5月10日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00），報(bào)考縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位的考生分別到縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、報(bào)考單位主管部門審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2019年5月10日18:00前將《2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員筆試政策性加分情況備案表》報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心備案；市直招聘單位主管部門于2019年5月13日18:00前將《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘人員筆試政策性加分情況匯總表》（附加分證明材料原件）報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心復(fù)審后辦理加分手續(xù)。
政策性加分情況分別由市、縣（市、區(qū)）招聘工作主管機(jī)關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。
七、學(xué)歷認(rèn)定
（一）國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)民教育畢業(yè)生（2001年以后的學(xué)歷證書在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學(xué)歷的畢業(yè)生）包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生（通過普通招生計(jì)劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》中“學(xué)歷類別”、“學(xué)習(xí)形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”）。
（二）各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“國(guó)民教育畢業(yè)生”，但可報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。
（三）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育行政主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為“云南省留學(xué)服務(wù)中心”。
（四）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打??；登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
八、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠(chéng)信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考市直事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為2019年7月8日至7月9日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00），地點(diǎn)在曲靖市人才服務(wù)中心；報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的資格復(fù)審起止時(shí)間為2019年7月8日至7月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門確定并通知。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
進(jìn)入資格復(fù)審為在職人員的，除上述材料外，還須提供以下材料：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員：機(jī)關(guān)單位的提供所在單位出具的是否為“在職在編”身份證明；事業(yè)單位的提供《事業(yè)單位聘用合同》。
（2）企業(yè)及其他人員：提供經(jīng)縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障部門登記的有效勞動(dòng)合同（企業(yè)及其他在崗人員提供）和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（使用證明的，證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）。
《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》樣本可到曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn/）“資料下載”欄“2019年曲靖市事業(yè)單位公開招考相關(guān)表格材料下載”處下載。
2.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。
涉及提供上述相關(guān)證明材料出具證明的落款時(shí)間截至?xí)r間為正式報(bào)名前(2019年4月7日）。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施；報(bào)考各縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審?？忌峁┑淖C件證明材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)參加資格復(fù)審人員，由招聘單位或主管部門簽署《資格復(fù)審告知書》。對(duì)資格復(fù)審未通過的人員，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場(chǎng)所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，長(zhǎng)期記錄；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前三天提出申請(qǐng)，報(bào)考市直事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門、報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.資格復(fù)審人員的確定。
（1）報(bào)考免筆試招聘崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
（2）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（3）根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定；需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定）。筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（4）資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告第八條第（三）項(xiàng)第3款的處理方式處理。
5.不需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；若資格復(fù)審合格人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定擬進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。
6.需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并做出書面說明，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況分別由市、縣（市、區(qū)）招聘工作主管機(jī)關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。
九、面試
（一）需要面試的崗位，市直事業(yè)單位由主管部門、縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2019年5月10日前報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告并分別由市直事業(yè)單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向面試組織者提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由面試組織者在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試者作出書面情況說明。
（四）綜合成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)（免筆試的按面試成績(jī)），綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)及綜合成績(jī)須分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法詳見面試方案。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。不需要面試的資格復(fù)審合格人員、需面試的面試合格人員根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名情況，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。需面試的崗位，若綜合成績(jī)相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序；免筆試招聘的崗位，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門再次組織該崗位面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十一、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在“規(guī)定網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限由市直事業(yè)單位主管部門、各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市委組織部（公務(wù)員管理科）或曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員辦理錄（聘）用手續(xù)后須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（四）試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并分別報(bào)同級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門備案。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
（四）根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）文件規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)單位不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。
（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附：
（點(diǎn)擊下載）曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
聯(lián)系電話及辦公地址：
1.曲靖市人才服務(wù)中心，電話：0874-3331519，地址：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)（麒麟花園北，沃爾瑪超市對(duì)面）；
2.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局，電話：0874－3316769，地址：曲靖市翠峰路83號(hào)。
3.麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874－3147876，地址：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(hào)（龍?zhí)豆珗@旁）；
4.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874－3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號(hào)（沾益區(qū)政府院內(nèi)）；
5.馬龍區(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874－6032632，地址：馬龍區(qū)龍泉新區(qū)錦新路（馬龍區(qū)三中旁）;
6.宣威市人才服務(wù)中心，電話：0874－6189648，地址：宣威市龍堡東路（雙龍麗景小區(qū)旁）；
7.會(huì)澤縣人才交流服務(wù)中心，電話：0874－5688819，地址：會(huì)澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米（國(guó)稅局、衛(wèi)計(jì)委斜對(duì)面）；
8.富源縣人才服務(wù)中心，電話：0874－4622760，地址：富源縣城中山路48號(hào)（富源縣教育局三樓）；
9.陸良縣人才服務(wù)中心，電話：0874－6939531，地址：陸良縣西華路延長(zhǎng)線縣人社局新大樓三樓；
10.師宗縣人才服務(wù)中心，電話：0874－5768113，地址：師宗縣通源大街延長(zhǎng)線榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓四樓）；
11.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874－8226236，地址：羅平縣文筆路67號(hào)；
以上聯(lián)系電話和地址如有變動(dòng)，及時(shí)在“規(guī)定網(wǎng)站”另行通知。
中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月26日
