為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，加快建設(shè)“成渝第二城”、奮力爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心，中共南充市委、南充市人民政府決定面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)948名急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
全市計(jì)劃引才948人，其中，中省駐市單位3個(gè)，引才281人；市級(jí)事業(yè)單位17個(gè)，引才136人；縣（市、區(qū)）98個(gè)單位（企業(yè)21個(gè)），引才531人。
二、引進(jìn)對(duì)象
主要是具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
堅(jiān)持用人自主原則，采取直接考核與考試相結(jié)合的方式引進(jìn)，由用人單位或主管部門在人才和人事部門的監(jiān)督指導(dǎo)下按程序執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2019年4月30日。
六、報(bào)名地點(diǎn)
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，南充市人才辦、南充市人社局、各縣（市、區(qū)）人才辦和各用人單位均接受報(bào)名。
七、政策待遇
詳見(jiàn)《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》，主要包括工作生活保障、人事服務(wù)、團(tuán)隊(duì)支持、成果獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面。
八、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》當(dāng)年有效，未盡事宜由中共南充市委組織部、南充市人力資源社會(huì)保障局、南充市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
南充市人才辦：0817-2103822 南充市人社局：0817-2809232
順慶區(qū)人才辦：0817-2241847 高坪區(qū)人才辦：0817-3358026
嘉陵區(qū)人才辦：0817-3617268 閬中市人才辦：0817-6306689
南部縣人才辦：0817-5521686 西充縣人才辦：0817-4227393
儀隴縣人才辦：0817-7580099 營(yíng)山縣人才辦：0817-6891283
蓬安縣人才辦：0817-8622540
查詢網(wǎng)站：四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn）、南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）。
附件：1.2019年“嘉陵江英才工程”市級(jí)單位引才計(jì)劃
附件：2.2019年“嘉陵江英才工程”縣（市、區(qū)）及中省駐市單位引才計(jì)劃
中共南充市委組織部
南充市人力資源和社會(huì)保障局
南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年3月20
