根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求；
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下及以下（1984年3月19日后出生），其中，有中級(jí)職稱者年齡放寬到40周歲（1979年3月19日后出生）及以下，有高級(jí)職稱者年齡放寬到45周歲及以下（1974年3月19日后出生）；
（六）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件見附件1《寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院2019年第一次招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃》。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法：報(bào)名方式有三種，可任選一種方式報(bào)名：（1）報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘材料郵寄至寧波大榭開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局衛(wèi)生處，地址：寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)東大樓702室（郵編：315812）；（2）將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件通過E-mail發(fā)送至（nbdxwsc@163.com）郵箱，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，并請(qǐng)電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：（0574）89283138；（3）報(bào)名人員也可以到吉林大學(xué)招聘會(huì)設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名限3月19日吉林大學(xué)招聘會(huì)設(shè)點(diǎn)規(guī)定時(shí)間）。
應(yīng)聘所需提交材料：(1)《寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》（附件2）；（2）近期免冠1寸彩照2張，身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單；（3）榮譽(yù)證書復(fù)印件，著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單。吉林大學(xué)招聘會(huì)設(shè)點(diǎn)規(guī)定時(shí)間）
2.報(bào)名時(shí)間：郵寄報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年3月15-18日12時(shí); 吉林大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名根據(jù)3月19日上午9－12時(shí)）。
3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
4.符合招聘條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。
5.通過資格初審的應(yīng)聘人員由社會(huì)發(fā)展保障局通知，電話告知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
?。ǘ┛荚?br style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style-type: none; font-family: "Microsoft YaHei", ???è?ˉé?…é?‘, SimSun, ?????“ !important; font-size: 16px !important;"/> 本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.資格復(fù)審
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。通過資格復(fù)審人員，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試在3月19日吉林大學(xué)校園內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他考試事項(xiàng)電話通知。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布，并電話通知入圍面試人員（告之面試的時(shí)間和地點(diǎn)）。
3.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試導(dǎo)致入圍名額空缺的，不遞補(bǔ)。
4.成績
總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績的50%之和，滿分100分（直接進(jìn)入面試崗位的考生，按面試成績100%計(jì)分）。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績相同時(shí)，按筆試成績排序?？偝煽兒凸P試成績都相同的，增加一門與崗位相關(guān)的專業(yè)考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
?。ㄈw檢與考核
參加體檢人員在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上下載體檢通知后，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，我局將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
1.應(yīng)聘者為2019年全日制大學(xué)應(yīng)屆生的，經(jīng)面試合格的擬聘用人員，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，同時(shí)在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并待考生取得畢業(yè)證書（限2019年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷證書，否則取消錄用資格、）辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)后再簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員為社會(huì)人員的，擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同；
2.應(yīng)聘者為2019年全日制大學(xué)應(yīng)屆生的，實(shí)行為期1年的試用期（見習(xí)期）；其他人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期（見習(xí)期）滿經(jīng)考核合格，能勝任崗位要求的，簽訂正式聘用合同；
3.2018年大學(xué)畢業(yè)生和2019年應(yīng)屆生，要求在2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，否則解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心；
4.聘用合同與寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院簽訂，錄用人員的工資福利待遇按事業(yè)在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期滿時(shí)，解除聘用合同。
6.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
7.錄用人員實(shí)行5年服務(wù)期（不含規(guī)培時(shí)間），服務(wù)期內(nèi)原則上不辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。
8.凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，必須按時(shí)到崗報(bào)到。若因新錄用人員擅自違約不按時(shí)到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失。同時(shí)招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生系統(tǒng)備存。
五、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
本次公開招聘工作，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)人事局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本招聘信息將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.daxie.gov.cn）發(fā)布。
本局地址：寧波大榭開發(fā)區(qū)濱海南路111號(hào)管委會(huì)廣場(chǎng)東大樓7-8樓;郵編：315812;郵箱：nbdxwsc@163.com。
聯(lián)系電話：0574-89283138；傳真：0574-89283158；聯(lián)系人：劉老師。
區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組投訴監(jiān)督電話：0574-89283053。
附件：1.寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院2019年第一次招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃
2.寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表
2019031410161473.docx
