根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法（試行）的通知》（衛(wèi)計組〔2018〕19號）要求，經(jīng)市機構編制委員會、市人力資源和社會保障局、市健委核準，我院面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年計劃招聘編內(nèi)工作人員47名，詳見《2019年蕪湖市第二人民醫(yī)院公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》（附件1）。招聘公告在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.whsph.com/）發(fā)布。確因報考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
二、招聘對象
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年3月27日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名
報考人員在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告下載并填寫《2019年公開招聘人員報名資格審查表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）,將《2019年公開招聘人員報名資格審查表》電子版和照片電子版（JPG格式）投遞到蕪湖市第二人民醫(yī)院報名郵箱： whhospital2@sina.com。郵件標題格式：姓名+學歷+專業(yè)+崗位代碼。
統(tǒng)一報名時間為2019年3月27日9：00至4月2日24：00，逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名信息初審情況，于4月3日14:30后在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
2.資格審查和現(xiàn)場繳費
資格審查地點：蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂，時間：2019年4月4日8:30-16:00。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認并繳納筆試費用。
資格審查時，報考人員應提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、近期免冠同底彩色一寸照片3張和《2019年度公開招聘編內(nèi)人員報名資格審查表》、簽署后的“誠信承諾書”等材料，全日制2019年應屆畢業(yè)生須提供學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學歷憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查。機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。招考崗位有學位、資格證書等要求的，報考人員須提供相關證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復印件。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員素質，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；對少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位，確因報考人數(shù)難以達到開考比例的，須經(jīng)批準后，降低開考比例為2:1；不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，于4月5日17：00后在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月6日下午16：00前改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
（二）考試
招聘考試采用筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力。報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試考試內(nèi)容不同，滿分為100分。
領取準考證時間：4月12日上午8：30-11:00，下午14：30-17:00；地點：蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂。
筆試時間：4月13日上午9:00-11:00，考試地點見考生準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分?！秾I(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。
2.面試
筆試成績將于考試結束后5個工作日內(nèi)在市二院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3：1（經(jīng)批準降低開考比例的崗位為2:1）確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單將在市二院官網(wǎng)公布。面試繳費確認地點：蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂。時間：2019年4月19日8:30-16:00。具體面試時間見《考生面試通知單》。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用（同筆試）。
面試采取結構化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。面試達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。
（三）體檢及考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（招聘單位除外）。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺（http://cx.anhuinews.com）失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國（安徽）”網(wǎng)站（http://www.creditah.gov.cn）聯(lián)合獎懲專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（四）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市二院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市二院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他有關事宜
本《公告》由市二院人力資源部負責解釋。
有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.whsph.com/）公告公示欄查詢查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0553-3909096
監(jiān)督舉報電話：0553-3909008
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
附件1：2019年蕪湖市第二人民醫(yī)院公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表.doc
