為充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員113名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1983年3月23日以后出生)，戶(hù)籍不限。
(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他人員須于2019年3月26日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)))方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2019年3月26日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;
(四)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
溧陽(yáng)市政府網(wǎng)(www.ljyang.gov.cn)—市政府部門(mén)—市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健局網(wǎng)站
(一)報(bào)名與資格初審
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2019年 3月23日9：00— 3月26日16：00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2019年3月 23日9：00— 3月27日16：00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與溧陽(yáng)市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：(0519)87269151。
7.溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編在職及編外合同制人員不得報(bào)考。
8.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2019年4月7日9點(diǎn)起在gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)健局(南環(huán)路55號(hào))組織人事科打印。
三、考試
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1. 筆試內(nèi)容見(jiàn)各崗位考試專(zhuān)業(yè)，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2019年4月13日(周六)上午9：00——11：00。本簡(jiǎn)章崗位簡(jiǎn)介表的考試專(zhuān)業(yè)與2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章中的崗位簡(jiǎn)介表(一)和崗位簡(jiǎn)介表(二)專(zhuān)業(yè)相同，符合條件的考生可兼報(bào)，只參加一場(chǎng)考試，筆試成績(jī)共用。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
4.筆試成績(jī)合格線(xiàn)確定：市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分，鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為50分。考生可登錄溧陽(yáng)市政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn)—市政府部門(mén)—市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
1.報(bào)考護(hù)士、助產(chǎn)士崗位的，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2比例從高分到低分確定護(hù)士崗位面試人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)健局網(wǎng)站上公布。
(三)面試(技能考核)
1. 面試形式：護(hù)士崗位采用護(hù)理技能操作考核，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。
2. 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、選崗
報(bào)考崗位代碼為03、04、05、06、07、23等崗位的擬聘用人員公示無(wú)異議的，參加選崗。選崗根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。綜合成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。選崗由應(yīng)聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用和待遇
根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)健局鑒證。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類(lèi)同性質(zhì)人員待遇，用人單位按《勞動(dòng)法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
新聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工信單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87223183、0519-87269151
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-12388
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋
2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表we.xls
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2019年3月15日
