根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2019年我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員305名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員職位表》（附件）。職位表可在以下網(wǎng)站查詢：張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com/)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/）。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4. 年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1983年3月20日至2001年3月22日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年3月20日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1973年3月20日以后出生）；
5. 具有大專及以上學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)職位表；
6. 以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍；以大專學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員限蘇州戶籍;
7. 在職人員報(bào)考均須取得相應(yīng)衛(wèi)技系列執(zhí)業(yè)（任職）資格；
8. 符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制；
9. 具備《2019年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員職位表》（附件）中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（職位表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）；
10. 目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考；2018年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考；
11. 下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
12. 報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避的規(guī)定；
13. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年3月22日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年3月22日前，以此類推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名和資格初審
1. 報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2. 報(bào)名網(wǎng)址：張家港人才網(wǎng)（http://www.zjgrc.com/）。
3. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月20日09:00至3月22日16:00（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，JPG、TIF格式，大小為20KB以下）。
4. 資格初審時(shí)間：2019年3月20日09:00至3月22日20:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的視為網(wǎng)上報(bào)名成功。
5. 每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。
6. 開(kāi)考比例詳見(jiàn)職位表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年3月23日09:00至12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。
7. 報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、資格復(fù)審
1. 資格復(fù)審時(shí)間： 2019年3月25日～26日。上午8:30～11:30，下午1:30～3:30。具體安排為：3月25日審核職位代碼為1～24、36～40、53～55、57～67、79～80、88～115、125～137的職位；3月26日審核職位代碼為25～35、41～52、56、68～78、81～87、116～124的職位。所有報(bào)名成功人員攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄考試資格。
2. 資格復(fù)審地點(diǎn)：張家港市健康促進(jìn)中心（張家港市暨陽(yáng)中路402號(hào)，總工會(huì)大院內(nèi)）。
3. 01～18號(hào)崗位通過(guò)資格復(fù)審的人員，繳納面試費(fèi)100元/人，發(fā)放《面試通知書(shū)》。19～137號(hào)崗位通過(guò)資格復(fù)審的人員，繳納筆試費(fèi)100元/人，繳費(fèi)后自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站上打印筆試準(zhǔn)考證。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。
4. 資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
（2）社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)（任職）資格證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格等須于2019年3月22日前取得。
（3）夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方同在張家港的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師（旅）以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
（4）國(guó)（境）外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（5）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。
五、考試
（一）01～18號(hào)職位
采用面試的方式進(jìn)行。
（1）采用專業(yè)面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（2）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如面試成績(jī)相同的，組織加試。
（3）面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
（二）19～137號(hào)職位
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 筆試
（1）筆試時(shí)間為2019年4月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》由繳費(fèi)成功的考生自行于2019年4月9日9:00至4月12日16:00從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。
（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。當(dāng)全部參加筆試考生的平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（4）筆試成績(jī)將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
2. 面試
（1）采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌I(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（3）面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
六、體檢與考核（政審）
進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)核申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
七、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
八、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知。考察（政審）系組織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）58223103。
十、本簡(jiǎn)章由張家港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（0512）58987102。
2019年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員職位表.xls
張家港市衛(wèi)生健康委員會(huì)
張家港市人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月11日
