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2019年云南思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員公告

發(fā)表時間:2019-03-08

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)思茅區(qū)人民政府同意并報經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),2019年思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員11名(詳見附件)?,F(xiàn)將思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項公告如下:


一、人才招聘條件


(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,未受過任何紀(jì)律處分;


(二)全日制大中專院校畢業(yè)生。不含2019年3月1日及以前經(jīng)普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的(公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)、(事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員),無論是否辦理辭職手續(xù);


(三)年齡35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生);


(四)身心健康,具備勝任工作崗位所需的身體條件。


二、人才招聘工作程序


(一)發(fā)布公告。


思茅區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、思茅網(wǎng)。


(二)招聘時間安排


參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘。


1.教育系統(tǒng)。云南省2019屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會,時間:2019年3月13日—3月14日,地點:云南師范大學(xué)呈貢校區(qū);聯(lián)系人:思茅一中陳老師,電話:18908793540,(0879)2122651;普洱二中張老師,電話:18988399655,(0879)2200900。


2.衛(wèi)計系統(tǒng)。云南省2019屆醫(yī)藥類畢業(yè)生雙向選擇洽談會昆明醫(yī)科大學(xué)專場雙選會,時間:2019年3月15日,地點:在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)內(nèi)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號);聯(lián)系人:范老師,電話:(0879)2836065,18987923070。


3.若招聘指標(biāo)在首場招聘會時已完成,則不再參加后續(xù)的招聘會。


(三)報名


符合應(yīng)聘條件者按招聘崗位要求在現(xiàn)場招聘會當(dāng)天遞交相關(guān)材料:自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年畢業(yè)生持院校證明材料暫代)、獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)資格證明材料。


(四)資格審核


根據(jù)報名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核合格人員,擇優(yōu)進(jìn)入面試。


(五)面試


面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)理論和實踐、思想認(rèn)識水平、心理素質(zhì)、思維和性格特點等。面試由用人單位及主管部門負(fù)責(zé),區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行全程指導(dǎo)。


(六)簽訂協(xié)議


面試結(jié)束后,擇優(yōu)確定人選,并簽訂三方協(xié)議(含各部門的協(xié)議書),一經(jīng)簽訂即時起生效。


(七)考核


簽訂三方協(xié)議人員(含各部門的協(xié)議書)在規(guī)定時限內(nèi)完整提交相關(guān)證件和學(xué)籍檔案等材料進(jìn)行審核,同時進(jìn)行綜合考核。經(jīng)考核合格者,進(jìn)入體檢。


(八)體檢


按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由主管部門按要求統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由個人支付。經(jīng)體檢合格者,確定擬聘用人選。


(九)公示


擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后,面向社會公示7個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時必須實名反映。


(十)聘用


公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),同意聘用后與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用,被聘用人員按國家政策享受在職在編人員同等待遇。


三、其余未盡事宜由區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


附件:2019年思茅區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員簡章


 


思茅區(qū)人力資源和社會保障局


2019年3月5日


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