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廣東惠州市博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心前往南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2019-03-07

為解決我縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人才緊缺,改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定,研究決定,前往南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院公開招聘全日制醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))共8名,具體公告如下:


一、招聘原則


堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持考試考核的原則。


二、招聘對(duì)象及要求


1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))


2.專業(yè)及人數(shù):臨床醫(yī)學(xué)7名;醫(yī)學(xué)影像 1名。


3.招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件詳見《惠州市博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心前往南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)務(wù)人員職位表》(附件1)。


三、薪酬待遇


1.錄用人員為我中心編制內(nèi)工作人員,薪酬待遇按我中心醫(yī)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。目前我中心醫(yī)生人均年薪(除公積金、社保、個(gè)稅外)約160000元。錄用人員聘用后三年內(nèi)須通過國家執(zhí)業(yè)資格考試取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,若三年內(nèi)仍未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,予以解除聘用。


2.錄用人員必須簽訂協(xié)議在我中心服務(wù)滿8周年以上(不含規(guī)培年限)。


3.聘用期間要服從工作安排,不服從安排者取消聘用資格;服務(wù)不滿8年的,須賠償違約金3萬元,與用人單位解除聘用合同。


四、報(bào)考條件


(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:


1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。


2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。


3.具有招聘崗位所要求的資格條件。


4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。


5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;


6.招聘的年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生),如取得主治醫(yī)師資格證人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年1月1日后出生);


7.畢業(yè)3年及以上的報(bào)考人員要求具有相應(yīng)專業(yè)資格證。


(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:


1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。


2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。


3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。


4.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。


5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


五、招聘程序


(一)報(bào)名


現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為:2019年3月22日;上午8:30-11:00,報(bào)名地點(diǎn)為南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院,報(bào)考人員需提供如下證件和材料:


1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(正反雙面打印)一式1份;


2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)專業(yè)資格證書原件(審核后退回)及復(fù)印件各1份;


3.本人近期正面免冠大一寸彩照1張;


4. 2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提交畢業(yè)生推薦表和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。


5.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;


6.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。


(二)報(bào)名注意事項(xiàng)


1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。     


2.2016年1月1日至2018年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核,否則視為放棄加分。


3.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


4.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生。)的招聘崗位,報(bào)名時(shí)必須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或暫緩就業(yè)協(xié)議書。


(三)考試


包括筆試和面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。


1.筆試


(1)筆試內(nèi)容主要是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。


(2)筆試時(shí)間:2019年3月22日12:00-13:00(如有變動(dòng)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))。


2.面試


根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),由高分到低分進(jìn)行排名,按1:3比例確定招聘崗位面試人選,如果達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。 面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。


根據(jù)考生筆試和面試的總成績(jī)排名確定擬聘人員,擬聘人員與我中心當(dāng)場(chǎng)簽定協(xié)議。若擬聘人員違約,需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員報(bào)到時(shí)間另行通知,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到縣人社局報(bào)到。


(四)體檢與考察


1.體檢對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。


2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施,體檢時(shí)間另行通知。


3.政審考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的政審考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?可依次遞補(bǔ)考察人選。


(五)公示與聘用


1. 對(duì)體檢、考察合格的考生,在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


2.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月30日前取得畢業(yè)證,否則取消聘用資格。


3. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。


六、其他


1.在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。


2.本方案由博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 


附件:1.惠州市博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心前往南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)務(wù)人員職位表


   2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》


公告附件1:博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心前往南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)務(wù)人員職位表

公告附件2:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》


 


 


                    博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局


 博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心


                          2019年3月6日


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