南陵縣醫(yī)院因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘編外工作人員34名,其中儲(chǔ)備護(hù)士30名。具體崗位見《南陵縣醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）年齡以崗位要求為準(zhǔn)：30周歲以下為1989年3月5日及以后出生，35周歲及以下為1984年3月5日及以后出生。
四、招聘步驟
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。
1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年3月6日9：00至3月8日17：00，逾期不再辦理。
2、報(bào)名地址：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（南陵縣市民服務(wù)中心一樓西側(cè)）
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：
(1) 《報(bào)名資格審查表》1份，如附件
(2) 身份證原件及復(fù)印件各一份
(3) 畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的推薦表，錄用后補(bǔ)交畢業(yè)證）
(4) 執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件各一份
(5) 本人近期2寸彩色免冠照片2張。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，提交的證件、資料須真實(shí)有效，并需使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄聘資格。
五、考試
（一）崗位2019001、2019002
若報(bào)名人員超過（含）5人，采取筆試和面試相結(jié)合的方式；若報(bào)名人員低于5人，直接采取面試和考察的方式。
（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)
（2）面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析、解決問題的能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（3）面試成績：面試總分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
若報(bào)名人員超過（含）5人，每個(gè)崗位考試總成績第一名進(jìn)入考察階段，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%；若報(bào)名人員低于5人，每個(gè)崗位面試成績第一名進(jìn)入考察階段。
（二）崗位2019003
若報(bào)名人員超過（含）5人，采取筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式；若報(bào)名人員低于5人，直接采取實(shí)際操作和考察的方式。
（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)
（2）實(shí)際操作：基本計(jì)算機(jī)操作（影像知識(shí)方向）
若報(bào)名人員超過（含）5人，考試總成績前兩名進(jìn)入考察階段，考試總成績=筆試成績*60%+實(shí)際操作成績*40%；若報(bào)名人員低于5人，實(shí)際操作成績前兩名進(jìn)入考察階段。
（三）崗位2019004
采取筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式
（1）筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)知識(shí)
（2）實(shí)際操作：根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定實(shí)際操作人選，若最后一名筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入實(shí)際操作。
考試總成績=筆試成績*60%+實(shí)際操作成績*40%。
加分條件：取得護(hù)師任職資格者加1分；全日制本科學(xué)歷加2分，符合加分條件的，在筆試成績中加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
筆試、面試及實(shí)際操作地點(diǎn)等相關(guān)事宜以安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）公告及準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、成績合成
報(bào)考人員總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成，按崗位從高分到低分等額確定考察、體檢人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，如總成績相同，則按學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷也相同，則筆試成績高者優(yōu)先的順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）進(jìn)行公示。
七、體檢 、考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察由醫(yī)院進(jìn)行，主要是全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況。
對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）進(jìn)行公示5天。
對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
九、聘用管理及待遇
公示期滿，4名專業(yè)技術(shù)人員（崗位2019001-2019003）與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，儲(chǔ)備護(hù)士（崗位2019004）根據(jù)醫(yī)院崗位需要依次到崗簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)單位編制管理。試用期為三個(gè)月，考核合格后簽訂5年期勞動(dòng)合同。不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理，造成缺額的，按考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。如1年內(nèi)此次招聘崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
聘用人員工資福利待遇按照《南陵縣醫(yī)院聘用人員工資待遇規(guī)定》執(zhí)行。
2019年7月畢業(yè)的考生，如在2019年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證件，將取消聘用資格。
十、有關(guān)事項(xiàng)
1、本次招聘工作相關(guān)信息只在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
2、本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3、咨詢電話：
南陵縣醫(yī)院：0553-2395778
考試中心：0551-63416932
4、監(jiān)督電話：
縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組：0553-6832200
安徽皖信人力資源管理有限公司南陵分公司
2019 年3月1日
附件一：2019年南陵縣醫(yī)院公開招聘編外工作人員崗位表
附件二：
