根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號），經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位定于2019年3月13日- 3月15日面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共 44名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年3月13日至2001年3月15日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格年齡可放寬至40周歲（1978年3月13日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年3月 13日以后出生）。
以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的社會人員限蘇州戶籍。
（三）招聘對象中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會人員報(bào)考； 2018年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會人員資格條件報(bào)考。
（四）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女及符合隨軍條件的軍人配偶）, 配偶或父母戶籍所在地為蘇州市區(qū)的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。
（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（六）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，基準(zhǔn)時(shí)間為2019年3月15日。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2019年蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
本次招錄的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1．報(bào)名時(shí)間：2019年3月13日9：00-2019年3月15日15：00
2．報(bào)名網(wǎng)址：“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）
（二）報(bào)名程序
1．報(bào)名者自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2．資格初審時(shí)間：2019年3月13日9：00-2019年3月16日14：00。
3．應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月13日9：00-3月17日12：00。
4．資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月13日9：00-3月18日12：00。
5．繳費(fèi)時(shí)間：2019年3月13日9：00-2019年3月19日12：00。
6．本次招聘筆試設(shè)開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由姑蘇區(qū)人社局按規(guī)定核減招錄計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位并繳費(fèi)成功的報(bào)名者，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日9：00-12：00。
報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過初審的人員在繳費(fèi)時(shí)間截止前使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。
（三）注意事項(xiàng)
1．每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
2．下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3．報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名、考試。
4．不在招聘崗位專業(yè)要求范圍內(nèi)的，以相近專業(yè)報(bào)考，如果審核不通過將不能再次選擇其他崗位報(bào)考。
5．報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
6．根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，本次公開招錄的考試費(fèi)用：筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格初審?fù)ㄟ^后、繳費(fèi)截止時(shí)間前（不要進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)），憑縣（市）、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件），至姑蘇區(qū)人社局（解放東路117號姑蘇區(qū)政務(wù)服務(wù)中心909室）直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
五、筆試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：筆試日期初定為2019年4月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。
《準(zhǔn)考證》由考生于2019年4月17日9：00-4月19日16：00在“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）自行打印。
2．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。
經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
（二）筆試成績計(jì)算
筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
（三）筆試成績公布
筆試成績在“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）上公布。
六、資格復(fù)審與面試
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)對外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
1．資格復(fù)審報(bào)名者需按要求提供材料:
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生:①本人《居民身份證》；②所在院校出具并蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）；③應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）。上述材料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。
社會人員：①本人《居民身份證》、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所出具的戶籍證明）；②學(xué)歷（學(xué)位）證書；③應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，必須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于2019年3月15日前取得。上述材料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。
夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
大學(xué)生村官還須出具服務(wù)地所屬縣（市、區(qū)）組織部門的相關(guān)證明。
留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2．應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
3．資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場繳納面試費(fèi)。
4.《面試通知》打印時(shí)間，請關(guān)注“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）?？忌凑铡睹嬖囃ㄖ飞弦?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《面試通知》。
（二）面試
1．面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3．面試成績計(jì)算。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。
4．面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）上公示3個(gè)工作日。
七、體檢和考察（政審）
1．體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2．對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)姑蘇區(qū)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起），不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
擬錄取人員名單，在“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，由姑蘇區(qū)人社局辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書（學(xué)位證書）辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度等原則進(jìn)行首次分配，聘用人員應(yīng)服從分配、交流及相應(yīng)值班安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65582305。
十、本《簡章》由蘇州市姑蘇區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65330737。
附：1. 《2019年蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》
2.《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
2019年3月4日
2019年蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.docx
2019年蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表.xls
2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
