根據(jù)發(fā)展需要，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院2019年招聘包括醫(yī)師、臨床藥師、專職科研、醫(yī)技崗位共計100余職位，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
一、2019年招聘崗位、職數(shù)（見附件1）
二、基本要求
1.貫徹黨的教育方針，思想政治素質(zhì)優(yōu)良，為人師表，學(xué)術(shù)嚴謹；遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好；身心健康，具有強烈的事業(yè)心和良好的協(xié)作精神。
2.應(yīng)聘者與本院職工存在夫妻關(guān)系或直系親屬關(guān)系者，原則上不能在同一科室和部門崗位工作。
三、年齡及學(xué)術(shù)水平要求
1.醫(yī)師崗位
（1）年齡原則上不超過35周歲（截止至當(dāng)年6月30日）。
（2）獲得國內(nèi)外高水平大學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)科研院所博士學(xué)位，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科?；蚓邆湟陨蠈W(xué)歷背景的博士后出站人員。
（3）對于年齡和第一學(xué)歷等要求達不到條件者可申請破格遴選。破格比例原則上不超過醫(yī)院當(dāng)年新進醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%。
（4）新進醫(yī)師具有校外博士學(xué)位的比例原則上不低于本醫(yī)院當(dāng)年新進醫(yī)師總?cè)藬?shù)的50%，其中：獲得國（境）外博士，或獲得國（境）外碩士學(xué)位和國內(nèi)博士學(xué)位的比例原則上不低于20%。
（5）醫(yī)院適當(dāng)選留本校（含本院）優(yōu)秀博士畢業(yè)生，其中：選留本院優(yōu)秀博士原則上須具有兩年及以上國（境）外聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷或國（境）外博士后經(jīng)歷，無國（境）外兩年及以上留學(xué)經(jīng)歷人員選留比例不超過本院當(dāng)年新進醫(yī)師總?cè)藬?shù)的20%。
（6）重點考察近五年的學(xué)術(shù)醫(yī)療成果和未來發(fā)展?jié)摿?。學(xué)術(shù)績分（績分標準詳見附件2）最低申報標準：
A.正常申報的最低學(xué)術(shù)績分標準如下：
①學(xué)術(shù)型博士學(xué)術(shù)績分≥12分；
②專業(yè)型博士學(xué)術(shù)績分≥10分；
③國（境）外博士、臨床醫(yī)學(xué)八年制博士或獲得國家級競賽特等獎（或一等獎）的博士學(xué)術(shù)績分≥5分。
B.破格申報的最低學(xué)術(shù)績分標準為在同類型正常申報標準的基礎(chǔ)上增加5分。
（7）臨床醫(yī)學(xué)八年制申報崗位不受專業(yè)限制。
2.臨床藥師崗位
新進臨床藥師選拔標準按照醫(yī)師遴選的要求執(zhí)行。
3.專職科研崗位
（1）獲得國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所博士學(xué)位或具備博士后經(jīng)歷，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。
（2）年齡不超過32周歲（具有博士后經(jīng)歷者不超過35周歲）。
（3）新進科研人員需在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，且近五年學(xué)術(shù)績分（績分標準詳見附件2）需達到一定要求，具體為：
①具有國內(nèi)外高水平大學(xué)（科研院所）博士后工作經(jīng)歷者，學(xué)術(shù)績分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇。
②優(yōu)秀博士畢業(yè)生，需滿足：
1）國內(nèi)外高水平大學(xué)（科研院所）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇；
2）四大排行榜排名前200位的大學(xué)或前50位的學(xué)科，以及國內(nèi)A+學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績分≥10。四大排行榜排名前50位的大學(xué)或前5位的學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績分≥5。
（4）對于年齡和第一學(xué)歷等要求達不到條件者可申請破格遴選。破格比例原則上不超過醫(yī)院當(dāng)年新進醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%。
4.醫(yī)技崗位
（1）原則上碩士年齡不超過28周歲，博士不超過32周歲（截止至當(dāng)年6月30日）的應(yīng)屆生。
（2）獲得高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。
四、聘期管理
1.新進醫(yī)師按三類模式聘用與培養(yǎng)要求如下：
臨床醫(yī)學(xué)八年制畢業(yè)生進入綜合模式培養(yǎng)，其他類型博士畢業(yè)生可結(jié)合科室崗位和用人需求，選擇進入臨床模式或博士后模式。
2.新進臨床藥師聘用與培養(yǎng)要求如下：
3.新進專職科研人員的聘用與培養(yǎng)要求如下：
4.新進醫(yī)技人員的聘用與培養(yǎng)要求，實行聘用制，首個聘期3年。
5.各崗位新進人員在首個聘期內(nèi)或聘期屆滿后，達到所規(guī)定的聘用條件者，可續(xù)簽聘用合同。聘期內(nèi)如出現(xiàn)年度考核不合格、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格、學(xué)術(shù)不端行為等情況，或聘期屆滿未達到上述聘用條件者，醫(yī)院將終止或解除聘用合同。
6.醫(yī)院鼓勵和支持各崗位新進人員申報各類人才計劃項目，入選人才計劃者，根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院的相應(yīng)政策和規(guī)定聘用管理。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1．報名時間：即日起至2019年3月31日下午17：30。
2．填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院2019年招聘報名表》（見附件3）。報名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式（如：消化內(nèi)科醫(yī)師-XX-139xxxxxxxx）為主題發(fā)送至招聘郵箱xyyyrczp@163.com，并以附件形式附上電子簡歷。
（二）篩選簡歷
（三）現(xiàn)場信息確認及資格審查
通過篩選簡歷，通知符合條件者參加現(xiàn)場信息確認及資格審查。應(yīng)聘者本人或委托他人準備好以下材料的原件及復(fù)印件于4月2-3日到醫(yī)院辦公樓人力資源部302辦公室辦理確認手續(xù)。未經(jīng)現(xiàn)場確認信息視同放棄應(yīng)聘資格。具體材料如下：
1.身份證；
2.紙質(zhì)簡歷；
3.畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生提供，由培養(yǎng)單位簽字蓋章）；
4.各階段學(xué)歷證及學(xué)位證；
5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告；（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http：//www.chsi.com.cn/）
6.已發(fā)表論文，屬SCI收錄的文章，需提供大學(xué)圖書館開具的收錄證明（須含有文獻類型、作者排名、湯森路透社JCR分區(qū)、影響因子）；
7.符合績分標準的其他學(xué)術(shù)成果；
8.英語水平等級證明；
9.具有聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷者提供海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明；
10.醫(yī)師資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明（限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者提供）。
（四）用人科室面試
（五）醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作組和院教授委員會綜合考察評議，提出擬聘人選
（六）心理測評
（七）思想政治素質(zhì)考察
（八）醫(yī)院確定擬聘人選
（九）公示錄用名單
（十）體檢
（十一）聘用
六、注意事項
1.請?zhí)峁┩暾?、準確的個人信息，因個人信息不實造成的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.參加現(xiàn)場確認信息、面試等具體安排，將通過醫(yī)院官方網(wǎng)頁http：//www.xiangya.com.cn公告欄進行通知，請應(yīng)聘人員留意。
七、聯(lián)系方式
地址：湖南省長沙市開福區(qū)湘雅路中南大學(xué)湘雅醫(yī)院辦公樓三樓人力資源部302辦公室。
電話：0731-84327335
聯(lián)系人：陳老師、伊老師（醫(yī)師、臨床藥師、專職科研崗位）
任老師（醫(yī)技崗位）
附件：
附件2： 新進人員學(xué)術(shù)水平績分評估標準.doc
中南大學(xué)湘雅醫(yī)院
2019年2月26日
