根據(jù)工作需要，南海區(qū)人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員44名。現(xiàn)制定招聘方案公告如下：
一、招聘的職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共44個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件。
二、招聘條件
報(bào)考人員需同時(shí)符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件（見(jiàn)附件）。
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；
2.符合計(jì)劃生育政策；
3.具有良好品行及職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；
5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬；
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.畢業(yè)生
畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考放療中心技術(shù)員、耳鼻咽喉科技術(shù)員、病理科技術(shù)員、放射科技術(shù)員、護(hù)理人員的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷；
（2）往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合）的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
2.社會(huì)人員
社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。
（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員；
（2）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和全日制本科學(xué)歷的人員（報(bào)考耳鼻咽喉科技術(shù)員、護(hù)理人員可放寬至全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿35周歲）；
（3）報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.在職特殊人才
在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。
（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；
（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；
（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；
（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。
（三）下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；
2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年2月22日～2019年3月7日。
報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)把報(bào)名材料掃描件發(fā)送至nhrmyyrsk@126.com，郵件標(biāo)題必須為“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)校名稱”，例如：“張三 呼吸內(nèi)科醫(yī)生 南方醫(yī)科大學(xué)”。并且用微信掃描附件1的二維碼，填寫(xiě)報(bào)名表。
咨詢電話：0757-86294716、81210552，聯(lián)系人：江老師、姚老師。每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
（三）報(bào)名材料
1.簡(jiǎn)歷；
2.本人身份證、畢業(yè)證（暫無(wú)畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表掃描件）、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)掃描件；
3.崗位工作經(jīng)歷有效證明掃描件；
4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料掃描件；
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明掃描件。
（四）面試、筆試及實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）
面試筆試時(shí)間：2019年3月14日；
面試報(bào)到、筆試地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓4樓大禮堂。
考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。
1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，上午通過(guò)面試者下午參加筆試。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。
面試考察內(nèi)容為綜合分析問(wèn)題能力、專業(yè)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員和時(shí)間并以短信或電話通知。
2．第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7天。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
（1）有違法違紀(jì)行為的；
（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
（五） 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單
我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
（六） 體檢
體檢由我單位統(tǒng)一有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
（七）公示錄用
經(jīng)考試、體檢合格后，確定擬錄用人選，名單在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）其他
1.除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在入職時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2019年2月28日。
4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
6.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
7.高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：1.報(bào)名二維碼
2.佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表（第二批）
咨詢電話：0757－86294716
聯(lián)系人：江老師、姚老師
監(jiān)督投訴電話：0757－81210552
本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科。
佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院
2019年2月22日
附件1： 報(bào)名二維碼
附件2： 職位表
