根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定，現(xiàn)就宿松縣級公立醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
宿松縣級公立醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100名，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院招聘計劃均為50名，詳見附件1《2019年宿松縣級公立醫(yī)院赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
三、招聘對象
國家承認學(xué)歷的普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1988年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作由宿松縣衛(wèi)生計生委負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息在宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ahsspta.gov.cn:8081/）、宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松縣人民醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ssxyy.com）、宿松縣中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ssxzyy.cn）及安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學(xué)報名現(xiàn)場發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名及資格審查
（1）方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合。
（2）時間、地點。
現(xiàn)場報名：2019年3月2日上午9:00-11:30在安徽醫(yī)科大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場報名。
網(wǎng)絡(luò)報名：自公告發(fā)布之日起把報名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱（報考縣醫(yī)院發(fā)郵箱：1251589067@qq.com，報考中醫(yī)院發(fā)郵箱：767130393@qq.com，），同時發(fā)送近期免冠半身兩寸照片電子版。網(wǎng)絡(luò)報名時間截止到2019年3月2日上午11：30。
逾期不接受報名。
宿松縣衛(wèi)生計生委和宿松縣級公立醫(yī)院按崗位條件對現(xiàn)場報名人員及網(wǎng)絡(luò)報名人員進行資格審查?，F(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)提供以下證件、材料，其中網(wǎng)絡(luò)報名只需提供相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱：
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
②學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。
③本人親筆填寫的《2019年宿松縣級公立醫(yī)院赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《2019年宿松縣級公立醫(yī)院赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。
④近期免冠半身兩寸照片2張。
⑤自薦材料1份。
2.報名注意事項
（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（2）報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。
（3）每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)考試
報名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織考試。崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須高于1：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為報考崗位所需的主要專業(yè)知識（詳見附件1），滿分100分，筆試時間為120分鐘。
(2)筆試時間和地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息通知考生。
(3)最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到55分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例（招聘計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例）確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。
(3)面試時間和地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息通知考生。
(4)面試最低控制合格分數(shù)線：面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(四)總成績合成
考試總成績是將筆試成績70%與面試成績30%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.7+面試成績×0.3，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)考察
1.考察人選確定：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2.考察：考察工作由宿松縣衛(wèi)生計生委和宿松縣級公立醫(yī)院共同組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內(nèi)容另行公告。
(六)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。考生應(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在宿松縣人民政府網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由宿松縣衛(wèi)生計生委將擬聘人員相關(guān)材料報宿松縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到規(guī)定的宿松縣級公立醫(yī)院報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
本次校園招聘由縣衛(wèi)生計生委具體組織實施，縣人社局和縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程指導(dǎo)和監(jiān)督，同時并接受社會各界監(jiān)督。對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，將給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位或人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本《公告》由宿松縣衛(wèi)生和計劃生育委員會和宿松縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：
宿松縣衛(wèi)生計生委人教股：0556-7819536
宿松縣人民醫(yī)院人事科: 0556-7849569
宿松縣中醫(yī)院辦公室：0556-7822024
宿松縣人社局事業(yè)股：0556-7849317
監(jiān)督電話：宿松縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)計委紀(jì)檢監(jiān)察組
0556-7821896
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：1.2019年宿松縣級公立醫(yī)院赴高校公開招聘衛(wèi)生
2.2019年宿松縣級公立醫(yī)院赴高校公開招聘衛(wèi)生
宿松縣衛(wèi)生和計劃生育委員會 宿松縣人力資源和社會保障局
2019年2月19日
