因工作需要,我院臨床研究管理部現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員,具體要求如下:
招聘崗位 | 所屬部門 | 招聘條件 | 崗位職責 | 招聘人數(shù) |
辦公室綜合管理 | 臨床研究管理部 | 1.碩士及以上學歷; 2.有良好的團隊合作精神和溝通能力; 3. 熟練使用Excel\Word\PPT等辦公軟件; 4.有較強的學習能力和獨立解決問題的能力,工作態(tài)度積極; 5.有項目管理或臨床研究相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1、部門人事管理,檔案管理,資產(chǎn)管理等綜合管理事務; 2、部門會議安排與記錄,包括安排內(nèi)部會議、臨床研究繼續(xù)教育培訓;對外接待參觀、調研、檢查等會議的記錄 ; 3、日常工作安排,負責院內(nèi)外公函的接收、登記、呈批、轉發(fā)、交辦、傳閱、安排院辦公會決議執(zhí)行等工作; 4、負責協(xié)調部門相關助理專項工作,包括臨床研究助理、自然人群隊列研究助理、高端人才助理等; 5、醫(yī)院和部門布置的其他工作。 | 1 |
臨床研究項目管理 | 臨床研究管理部 | 1.碩士及以上學歷,流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理等相關專業(yè); 2.有良好的團隊合作精神和溝通能力; 3. 熟練使用Excel\Word\PPT等辦公軟件; 4.有較強的學習能力和獨立解決問題的能力,工作態(tài)度積極; 5.有項目管理或臨床研究相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1、協(xié)助臨床研究項目管理,包括專職博士后基金、臨床孵化基金、華西-杰斐遜臨床科研合作基金、華西-上藥臨床創(chuàng)新基金以及研究者發(fā)起的臨床研究等,并使用臨床研究電子管理系統(tǒng)進行管理; 2、項目的所有檔案管理,歸檔材料管理等; 3、面向科室收集臨床研究需求及協(xié)調服務; 4、醫(yī)院和部門布置的其他工作。 | 1 |
倫理委員會秘書 | 臨床研究管理部-倫理辦公室 | 1.碩士及以上學歷,衛(wèi)生管理學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè); 2.愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作精神和溝通能力; 3.能熟練使用Excel\Word\PPT等辦公軟件; 4.有較強的學習能力和獨立解決問題的能力,工作態(tài)度積極; 5.有倫理流程管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1、協(xié)助主任委員、副主任委員進行標準操作規(guī)程的編寫工作; 2、協(xié)助標準操作規(guī)程和指南的修訂; 3、受理臨床研究項目的倫理審查申請,按照規(guī)定對研究者/申辦者遞交的資料進行形式審查; 4、安排倫理審查會議,傳達審查決定; 5、負責倫理備案文件的審查和備案工作; 6、負責院內(nèi)SAE/關閉中心函/研究定期跟蹤審查報告的接收、整理、會議匯報工作; 7、承擔倫理委員會的日常事務工作,如協(xié)助組織培訓工作、受試者抱怨處理等工作;保管管理委員會印章; 8、嚴格履行保密承諾,主動接受倫理委員會的監(jiān)督; 9、醫(yī)院和部門布置的其他工作。 | 2 |
報名方式:請有意向且符合條件者,于 2019年3月6日24:00前,登陸我院人事信息管理平臺招聘系統(tǒng)填寫應聘申請,登陸網(wǎng)址:
http://182.150.46.62:20113/yh/recruit/frontIndex/index
聯(lián)系電話:028-85421969(招聘)
注意事項:個人簡歷應填寫完整(不僅限必填項),以免影響簡歷篩選
人力資源部
2019年2月20日