按照《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)[2011]59號(hào)）規(guī)定，決定采取考核招聘方式，面向2018年回平?jīng)鰣?bào)到注冊(cè)的研究生,公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.平?jīng)鍪猩椿蚓哂衅經(jīng)鍪袘?hù)籍；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致；
4.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位要求的其他條件（見(jiàn)《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位列表》）；
7.有下列情形之一的人員，不予招聘：
?。?/span>1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
?。?/span>2）曾被開(kāi)除公職的；
?。?/span>3）正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
?。?/span>4）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
?。?/span>5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名與資格審查
2019年2月20日、21日，在市人社局三樓大廳報(bào)名。應(yīng)聘人員持身份證（戶(hù)口本）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件報(bào)名，同時(shí)提交所有證件復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，否則造成的后果由其本人承擔(dān)。對(duì)填報(bào)虛假信息獲取考試資格的，在資格審查及以后的各個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
三、面試
面試由市直各有關(guān)主管部門(mén)組織進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式，實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)答辯，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的適崗能力。面試考官組由7人組成，面試成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他五位考官分?jǐn)?shù)的平均值，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
如應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃比例達(dá)不到3:1，則應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（80分），低于80分為不合格。面試不合格人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢
體檢由主管部門(mén)組織進(jìn)行。根據(jù)考生的面試成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ)）。
五、考核考察
由主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察。由用人單位會(huì)同主管部門(mén)，采取面談、到家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系的工作單位或居住地社區(qū)（村委）了解情況、審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件及檔案等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、在校表現(xiàn)、學(xué)校成績(jī)、科研成果等情況，確定考核考察結(jié)果，寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告?？己丝疾旖Y(jié)果為不合格的不予聘用，空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)（面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。
六、公示聘用
招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在中國(guó)平?jīng)鲩T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核后，由市人社局審批聘用。審批過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。對(duì)批準(zhǔn)聘用的人員，招聘單位按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
咨詢(xún)電話：
市人社局 0933-8226225
市公安局 0933-5960012
市水務(wù)局 0933-8212246
市文旅局 0933-8214324
市市場(chǎng)監(jiān)管局 0933-8296365
市生態(tài)環(huán)境局 0933-8212966
市自然資源局 0933-8216295
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 0933-5998566
市畜牧獸醫(yī)局 0933-4165152
市廣播電視臺(tái) 0933-8211924
附件：平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位列表
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局
2019年2月14日
