中山大學附屬第三醫(yī)院，始建于1971年，是國家衛(wèi)生健康委員會直管的綜合性三級甲等醫(yī)院。經(jīng)過47年的風雨兼程、砥礪前行，目前已發(fā)展成為擁有4個院區(qū)，6000余張床位的大型現(xiàn)代化醫(yī)院，并形成了“一體兩翼，三城四院”，面向區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，輻射廣東省和整個華南地區(qū)的發(fā)展規(guī)模與格局。
天河院區(qū)位于繁華的城市中心區(qū)域，CBD地帶，毗鄰崗頂?shù)罔F站及BRT公交站。目前實際開放床位1800余張，日均門急診量14000余人次。 天河院區(qū)致力打造現(xiàn)代化醫(yī)療中心、高水平教學基地和強大的科研平臺，并充分利用人才、技術、管理等優(yōu)勢，發(fā)揮品牌效應，扶持、帶動其他院區(qū)發(fā)展。蘿崗院區(qū)位于廣州市黃埔區(qū)，毗鄰地鐵，交通便利?？偨ㄖ娣e9.2萬平方米，擁有優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和先進的診療條件。學科門類齊全，一期開放床位600余張，正在籌建二期，增設900張，現(xiàn)日均門急診量2600多人次?；洊|院區(qū)地處梅縣新縣城，總建筑面積13.8萬平方米，擁有床位1500張, 與天河院區(qū)共享優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，計劃在三到五年內(nèi)打造成為具有高水平醫(yī)療服務、輻射粵閩贛邊的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。肇慶院區(qū)規(guī)劃占地面積200畝，擁有1200張床位。
醫(yī)院圍繞“國內(nèi)一流、國際知名、?？铺厣黠@的強大的現(xiàn)代化醫(yī)院”的戰(zhàn)略目標，加強學科建設，優(yōu)化人才隊伍，更新管理理念，保持穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，既有以優(yōu)秀的臨床醫(yī)學家、醫(yī)學教育家和醫(yī)學科學家為骨干的專業(yè)隊伍，更有一大批優(yōu)勢學科和特色學科，為人才的成長提供了廣闊的空間。
為深入推進“人才強院”戰(zhàn)略，我院現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘學術骨干及博士后出站人員！
一、 招聘崗位及人數(shù)
序號 | 科室 | 崗位類別 | 招聘需求 | 需求人數(shù) | 專業(yè) | 其他要求 |
1 | 內(nèi)科ICU | 研究崗 | 博士后出站人員 | 1 | 重癥醫(yī)學 | 從事肺局部免疫受損與重癥感染 |
2 | 風濕免疫科 | 研究崗 | 博士后出站人員 | 2 | 醫(yī)學相關專業(yè)，生物信息，AI | |
3 | 心血管內(nèi)科 | 研究崗 | 博士后出站人員 | 1 | 心血管內(nèi)科 | 曾承擔國家自然科學基金或相等于國家級（包括省部級）科研課題 |
4 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)師崗 | 學術骨干 | 1 | 神經(jīng)病學 | 副高以上職稱，有帕金森疾病診治經(jīng)驗 |
5 | 骨科 | 研究崗 | 學術骨干 | 1 | 材料科學、脊柱外科 | |
6 | 骨科 | 醫(yī)師崗 | 博士后出站人員 | 2 | 脊柱外科、關節(jié)外科各1人 | |
7 | 心胸外科 | 研究崗 | 博士后出站人員 | 1 | 心血管外科 | |
8 | 心胸外科 | 醫(yī)師崗 | 學術骨干 | 1 | 心血管外科 | |
9 | 產(chǎn)科 | 研究崗 | 學術骨干 | 1 | 婦產(chǎn)科、圍產(chǎn)醫(yī)學或產(chǎn)前診斷 | |
10 | 耳鼻咽喉科 | 研究崗 | 博士后出站人員 | 1 | 基礎醫(yī)學、呼吸、耳鼻咽喉、腫瘤等相關專業(yè) | |
11 | 耳鼻咽喉科 | 醫(yī)師崗 | 博士后出站人員 | 1 | 頭頸、聽力學、耳顯微外科等 | |
12 | 精神心理科 | 研究崗 | 博士后出站人員、學術骨干 | 1 | 精神病學 | |
13 | 康復醫(yī)學科 | 研究崗 | 博士后出站人員 | 1 | 神經(jīng)電生理、神經(jīng)生物學、神經(jīng)影像、生物醫(yī)學工程、康復醫(yī)學等 | 圍繞神經(jīng)病的功能障礙開展基礎與應用基礎研究 |
14 | 康復醫(yī)學科 | 醫(yī)師崗 | 學術骨干 | 1 | 康復醫(yī)學 | 具有引領學科發(fā)展，在神經(jīng)或疼痛領域有一定公認的技術專長 |
15 | 生殖醫(yī)學中心 | 研究崗 | 學術骨干 | 1 | 生命科學、分子生物學、醫(yī)學 | 從事科研基金項目申請、生殖醫(yī)學研究；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
16 | 臨床免疫學中心 | 研究崗 | 博士后出站人員 | 2 | 免疫學、分子醫(yī)學、細胞生物學等相關專業(yè) |
二、 應聘條件
（一）學術骨干
根據(jù)我院學科布局的完善與發(fā)展要求，從事我院急需發(fā)展及急需提升的學科領域方向的臨床工作，有突出的工作業(yè)績及專業(yè)能力，臨床診療技能水平得到同行專家廣泛認可，一般應具有博士學位、副高及以上職稱，在本專業(yè)省級及以上學術學會或協(xié)會任副主任委員及以上職務，其中有副高職稱者年齡一般不超過45歲；有正高職稱者，年齡一般不超過50歲。
（二）博士后出站人員
符合中山大學公開招聘事業(yè)編制人員招聘條件，科研業(yè)績突出，年齡在45周歲以下。
三、提供的工作、生活條件及有關規(guī)定
根據(jù)國家政策、大學和醫(yī)院相關規(guī)定享受相應工資福利待遇。
四、應聘方式
請應聘者將應聘資料郵寄或提交至我院人力資源管理部。應聘資料應包括：
1.個人簡歷 (含自起點學歷起至最高學歷的學歷、學位證書掃描件或復印件)；
2.近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果等材料；
3.來我院擬開展的工作計劃；
4.至少兩名國內(nèi)外同行知名專家的推薦函（含推薦人的聯(lián)系方式）。
五、其他事項
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓人力資源管理部
郵政編碼：510630
聯(lián)系人：潘老師
電話：86-20-85253117
中山大學附屬第三醫(yī)院人力資源管理部
2019年1月31日
