目前由于醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和急救量不斷增加，扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的緊迫衛(wèi)生技術(shù)人員嚴(yán)重不足，醫(yī)療服務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)極其困難。為了切實(shí)解決醫(yī)院人才短缺問題，同江市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)【2018】6號(hào)和《佳木斯市事業(yè)單位實(shí)行公開招聘人員實(shí)施意見》的要求，結(jié)合同江實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，選拔高素質(zhì)的專業(yè)人員，推動(dòng)我市醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。
招聘計(jì)劃
共招聘衛(wèi)生專業(yè)11人，具體崗位見《同江市人民醫(yī)院2019年急需短缺人才招聘計(jì)劃表》
資格條件
１、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從招聘部門對(duì)崗位的安排與調(diào)整。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
3、身體健康，能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生一線工作崗位要求。
4、統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及本科以上畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
5、行業(yè)急需緊缺人才，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，可以放寬至大專學(xué)歷，醫(yī)療崗位年齡可以放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
6、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; ②曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; ④司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員; ⑥不符合招聘職位所需資格條件的; ⑦在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的; ⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、招聘程序
招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進(jìn)行，其具體工作程序如下：
1、發(fā)布招聘信息
在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局、同江市政府網(wǎng)站、同江市電視臺(tái)發(fā)布公告7個(gè)工作日，具體時(shí)間為2019年 1 月28日至2月3日
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日。具體時(shí)間為2019年2月20日至2月22日。接待工作由同江市人社局組織安排，地點(diǎn)設(shè)在同江市人才中心，主要負(fù)責(zé)報(bào)名及有關(guān)問題的咨詢、答復(fù)及資格初審等工作。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠二寸照片4張（藍(lán)底照片正面需帶姓名）。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，合格者接收打印的《報(bào)名登記表》等資料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考生指紋錄入。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2927205。
根據(jù)黑龍江省《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)【2018】6號(hào)文件精神，報(bào)名人員與招聘人數(shù)不設(shè)開考比例，綜合成績(jī)達(dá)到60分以上按排名先后錄用（最后一名并列以筆試成績(jī)排前錄用）；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士以上學(xué)位人員，以及醫(yī)療行業(yè)及崗位急需緊缺且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的專業(yè)人才，符合崗位要求，可以不參加筆試，只采取面試和組織考察進(jìn)行招聘，面試達(dá)到60分及以上，考察合格者，于招聘計(jì)劃崗位內(nèi)提前錄取。
3、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試占70%、面試占30%。
筆試：筆試成績(jī)包括試卷分（滿分為100分）和加分兩部分。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
加分：1、按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為“項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇”。報(bào)名時(shí)需將省、市相關(guān)部門頒發(fā)的證書或考核材料交到人才中心,過(guò)期不予受理。
面試：重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、崗位專業(yè)知識(shí)及應(yīng)變等方面能力，滿分為100分。面試低于60分者不予聘用。
考試總成績(jī)＝（筆試+加分）*70%+（面試*30%）。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例確定參加體檢及考核人員。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列（保留二位小數(shù)），筆試成績(jī)高者勝出。如果體檢與考核不合格不予聘用，按總成績(jī)高低依次補(bǔ)充人員進(jìn)行考核及體檢?？偝煽?jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
筆試、面試全過(guò)程由公證處全程監(jiān)督并予以公證。
4、考核
考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀(jì)或參加非法組織等事項(xiàng)。
5、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。
6、公示
對(duì)于體檢、考核均為合格的擬聘用人員，在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和同江市政府網(wǎng)站同步公示7天。公示期滿無(wú)異議，由同江市人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。
五、聘用及待遇
招聘人員實(shí)行聘用制管理，服從用人單位崗位安排（以專科進(jìn)修人員優(yōu)先安排?？疲?，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編手續(xù)。其中含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。聘用人員5年內(nèi)不得以任何理由調(diào)出招聘崗位。 聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、繳納相關(guān)保險(xiǎn)（碩士及以上學(xué)歷符合崗位需求的醫(yī)院給予一定補(bǔ)貼）。未取得執(zhí)業(yè)資格者，三年內(nèi)必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。合同期滿經(jīng)主管部門和用人單位考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，達(dá)不到崗位要求不合格者，解除聘用合同。
附件：
同江市人民醫(yī)院2019年急需短缺人才招聘計(jì)劃表.xls
同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年1月28日
