目前由于醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和急救量不斷增加，扶貧攻堅任務的緊迫衛(wèi)生技術人員嚴重不足，醫(yī)療服務正常運轉(zhuǎn)極其困難。為了切實解決醫(yī)院人才短缺問題，同江市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)【2018】6號和《佳木斯市事業(yè)單位實行公開招聘人員實施意見》的要求，結合同江實際，現(xiàn)將相關招聘事宜公告如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，選拔高素質(zhì)的專業(yè)人員，推動我市醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。
招聘計劃
共招聘衛(wèi)生專業(yè)11人，具體崗位見《同江市人民醫(yī)院2019年急需短缺人才招聘計劃表》
資格條件
１、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從招聘部門對崗位的安排與調(diào)整。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和有較強的敬業(yè)精神與責任感。
3、身體健康，能夠適應醫(yī)療衛(wèi)生一線工作崗位要求。
4、統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及本科以上畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
5、行業(yè)急需緊缺人才，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，可以放寬至大專學歷，醫(yī)療崗位年齡可以放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
6、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; ④司法機關正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員; ⑥不符合招聘職位所需資格條件的; ⑦在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的; ⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、招聘程序
招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進行，其具體工作程序如下：
1、發(fā)布招聘信息
在佳木斯市人力資源和社會保障局、同江市政府網(wǎng)站、同江市電視臺發(fā)布公告7個工作日，具體時間為2019年 1 月28日至2月3日
2、報名
報名時間為3個工作日。具體時間為2019年2月20日至2月22日。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設在同江市人才中心，主要負責報名及有關問題的咨詢、答復及資格初審等工作。報名時須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等原件及復印件，近期免冠二寸照片4張（藍底照片正面需帶姓名）。報名時進行資格初審，合格者接收打印的《報名登記表》等資料，現(xiàn)場進行考生指紋錄入。所提交的有關信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2927205。
根據(jù)黑龍江省《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)【2018】6號文件精神，報名人員與招聘人數(shù)不設開考比例，綜合成績達到60分以上按排名先后錄用（最后一名并列以筆試成績排前錄用）；具有中級以上專業(yè)技術職稱或者碩士以上學位人員，以及醫(yī)療行業(yè)及崗位急需緊缺且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的專業(yè)人才，符合崗位要求，可以不參加筆試，只采取面試和組織考察進行招聘，面試達到60分及以上，考察合格者，于招聘計劃崗位內(nèi)提前錄取。
3、考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行，其中筆試占70%、面試占30%。
筆試：筆試成績包括試卷分（滿分為100分）和加分兩部分。筆試內(nèi)容為與報考崗位專業(yè)要求相關的業(yè)務知識。筆試成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日?？荚嚂r間和地點另行通知。
加分：1、按《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政辦發(fā)[2013]42號）文件規(guī)定執(zhí)行，具體標準為“項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇”。報名時需將省、市相關部門頒發(fā)的證書或考核材料交到人才中心,過期不予受理。
面試：重點測試考生的語言表達、綜合分析、崗位專業(yè)知識及應變等方面能力，滿分為100分。面試低于60分者不予聘用。
考試總成績＝（筆試+加分）*70%+（面試*30%）。根據(jù)總成績從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例確定參加體檢及考核人員。若末位總成績出現(xiàn)并列（保留二位小數(shù)），筆試成績高者勝出。如果體檢與考核不合格不予聘用，按總成績高低依次補充人員進行考核及體檢?？偝煽冊谕姓W(wǎng)站公示3個工作日。
筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督并予以公證。
4、考核
考核由招聘領導小組負責，重點審查應聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項。
5、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定，由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行體檢。
6、公示
對于體檢、考核均為合格的擬聘用人員，在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和同江市政府網(wǎng)站同步公示7天。公示期滿無異議，由同江市人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。
五、聘用及待遇
招聘人員實行聘用制管理，服從用人單位崗位安排（以?？七M修人員優(yōu)先安排專科），由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編手續(xù)。其中含試用期6個月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。聘用人員5年內(nèi)不得以任何理由調(diào)出招聘崗位。 聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行、繳納相關保險（碩士及以上學歷符合崗位需求的醫(yī)院給予一定補貼）。未取得執(zhí)業(yè)資格者，三年內(nèi)必須取得相應執(zhí)業(yè)資格。合同期滿經(jīng)主管部門和用人單位考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，達不到崗位要求不合格者，解除聘用合同。
附件：
同江市人民醫(yī)院2019年急需短缺人才招聘計劃表.xls
同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組
2019年1月28日
