根據(jù)工作需要，我縣縣級(jí)公立醫(yī)院2019年擬公開(kāi)招聘工作人員共85名，納入社會(huì)化用人控制員額管理，其中縣人民醫(yī)院22名，縣中醫(yī)院63名。
一、招聘職位計(jì)劃
詳見(jiàn)“2019年縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員招聘計(jì)劃”。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象必須符合以下條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘職位報(bào)考條件要求（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；
公開(kāi)招聘計(jì)劃表中的“30周歲及以下”為1989年2月18日（含）以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考
1我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員或我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編內(nèi)辭聘不滿5年人員；
2.醫(yī)護(hù)人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間；
3.違反計(jì)劃生育政策的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在公安部門有治安處罰等不良記錄人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。（后續(xù)環(huán)節(jié)如筆成績(jī)公布、面試通知、面試成績(jī)公布、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布，不另行通知）。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載打印“2019懷遠(yuǎn)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表”（簽名須本人手寫(xiě)），每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位（以職位代碼區(qū)分）。
考生報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像，攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，2019年7月31號(hào)之前不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的取消聘用資格）、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件和復(fù)印件，已參加工作的還需提交單位（執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)單位）及主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日—22日（上午8：30—11：00，下午14：30—17：00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)四樓會(huì)議室
4.考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件）。
5.其他事項(xiàng)
（1）各職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計(jì)劃數(shù)（若有減少或取消崗位計(jì)劃情況，將于報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)站公示）。減少招聘計(jì)劃數(shù)職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位；報(bào)考職位被取消的人員，可在2019年2月27日到縣衛(wèi)計(jì)委四樓會(huì)議室改報(bào)符合條件的其它職位。
（2）2019年3月8日(上午8：30—11:30、下午14：30—17:00)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到縣衛(wèi)計(jì)委四樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
（三）考試
考試分為筆試和面試，具有臨床專業(yè)中級(jí)職稱的人員和研究生學(xué)歷人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序。
1.筆試(滿分100分)：代碼1007、1020、1021、1022職位筆試主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，以及判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等；其余職位筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章。
筆試時(shí)間為2019年3月9日，考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試(滿分100分):根據(jù)筆試成績(jī)，同一職位（以職位代碼區(qū)分）從高分到低分按1：1.5比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達(dá)不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。
面試方案另行制定，面試費(fèi)每人80元(面試時(shí)收取)。
3.筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成為最終成績(jī)，具有臨床專業(yè)中級(jí)職稱的人員和研究生學(xué)歷人員面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
4.報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。
（四）體檢、考察
1.根據(jù)最終成績(jī)，按照職位計(jì)劃數(shù)同一職位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若最終成績(jī)并列，以面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，以學(xué)歷高低排序；若學(xué)歷相同，以專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別高低排序；若專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別相同，以工作年限排序。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位根據(jù)考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。
（五）公示和聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、福利待遇
受聘人員工資福利待遇按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織保障
為確保招聘工作順利實(shí)施，成立“懷遠(yuǎn)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。
六、其他
1.公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事應(yīng)聘人員取消其聘用資格，對(duì)有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2．本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
3．本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4.招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0552-2215828、2215829
附件：1.2019年懷遠(yuǎn)縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員招聘計(jì)劃
2.2019年懷遠(yuǎn)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.單位同意報(bào)考意見(jiàn)（模板）
2019年1月22日
