為進一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，實施2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員招聘計劃。為明確各部門職責(zé)，全面做好招聘工作，特制定本辦法。
工作任務(wù)
2018年，面向省內(nèi)、外高等院校及社會，公開招聘統(tǒng)招本、?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生197人。
（一）招聘單位及方式
招聘單位范圍為全省政府舉辦有離崗大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，以各縣（市、區(qū)）為單位，實行公開報名，經(jīng)資格審查合格，通過現(xiàn)場簽約、筆試、面試等考核方式擇優(yōu)聘用。
（二）招聘對象及專業(yè)要求
省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招醫(yī)學(xué)專業(yè)本、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)（包括中西醫(yī)結(jié)合）、藥學(xué)（包括中、西藥）、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)。
（三）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。
（四）招聘人員基本條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層；
3.35周歲以下（1983年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件：高等院校全日制醫(yī)學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點；其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗和醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點全日制?？飘厴I(yè)生。
5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
二、組織實施
（一）制定需求計劃
省衛(wèi)生計生委和省人社廳根據(jù)各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生離崗情況，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編情況，制定各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生需求計劃，并下達給相關(guān)的各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局和人社局，由其制定公開招聘實施方案。
（二）發(fā)布招聘信息
在省衛(wèi)生計生委官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（三）組織公開招聘
根據(jù)各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，省內(nèi)報名人員須到擬聘單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局報名，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生和人社部門共同組織公開招聘工作。鼓勵生源所在地畢業(yè)生報考當?shù)氐恼衅笉徫?。對資格審查合格人員，根據(jù)公開招聘實施方案擇優(yōu)確定擬聘用人員，并由縣衛(wèi)生計生局負責(zé)組織擬聘用人員體格檢查，健康標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（四）公示和錄取聘用
體檢合格后，由各市（行署）衛(wèi)生計生委、人社局復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)生計生委和省人社廳備案。由省衛(wèi)生計生委在官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇及管理
（一）由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局、人社局與聘用人員簽訂《勞動合同》，一式4份?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的有效證明。應(yīng)聘人員在報名時要對提交的信息和材料真實性負責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局與用人單位共同負責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（三）按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。
（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當為聘用人員免費提供人事代理等服務(wù)。
（五）聘用人員3年年度考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項目生”的部分優(yōu)惠政策，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工
在省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室等有關(guān)部門共同制定相關(guān)政策，組織開展此項工作；各市（行署）、縣（市、區(qū)）政府及有關(guān)部門負責(zé)具體落實；共同推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作。
省衛(wèi)生計生部門負責(zé)組織宣傳動員，并根據(jù)各地的招聘工作情況進行監(jiān)督指導(dǎo)。
省財政廳依據(jù)各地在計劃內(nèi)實際聘用人數(shù)，按照每年每名本科畢業(yè)生4萬元，專科畢業(yè)生3萬元給予補助。
省人社部門會同省衛(wèi)生計生部門指導(dǎo)各地做好公開招聘、聘后管理和各項政策的監(jiān)督落實工作。
省編辦負責(zé)指導(dǎo)當?shù)貦C構(gòu)編制部門在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，落實納入編制管理。
各級政府要高度重視此項工作，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，要按照本通知精神，研究制定落實措施，為高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作創(chuàng)造良好的政策、工作和生活環(huán)境。
各市（行署）衛(wèi)生計生委、人社局負責(zé)指導(dǎo)所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局、人社局制定本地區(qū)的招聘實施方案，并于6月30日前，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際招聘人員名單上報省衛(wèi)生計生委和省人社廳。
各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局會同當?shù)厝松缇重撠?zé)組織人員報名、資格審查、考核、與聘用人員簽訂《勞動合同》，并按照《勞動合同法》和《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)基層流動的意見》（黑人社發(fā)〔2011〕48號）等有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補助、職稱評聘、保險等政策待遇。聘用人員繳納的社會保險費由地方政府負責(zé)撥付。
五、時間安排
（一）招聘信息公布時間：3月；
（二）報名及資格審查時間：5月；
（三）錄用結(jié)果公示時間：6月上旬；
（四）簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)時間：6月下旬。
（五）招聘大學(xué)業(yè)生正式上崗和起薪時間：9月1日。
六、本實施辦法由黑龍江省衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋
附件：黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施辦法
