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2019年山東萊州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才招聘簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2019-01-18

萊州市人民醫(yī)院始建于1947年,歷經(jīng)71年的拼搏進(jìn)取,現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、保健于一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)乙等醫(yī)院,綜合實(shí)力位列全省縣級(jí)醫(yī)院前列。目前是濱州醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,濰坊醫(yī)學(xué)院、山東省中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校等6所高校的教學(xué)醫(yī)院以及山東省全科醫(yī)師培訓(xùn)基地。與中科院北京阜外醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系。201612月加入青島大學(xué)醫(yī)療集團(tuán),20186月與煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院簽約合作,掛牌煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院萊州分院。

    投資5億元的新院區(qū)于20127月投入使用。新院區(qū)占地14.7萬(wàn)平方米,建筑面積12.7萬(wàn)平方米,業(yè)務(wù)用房面積11.8萬(wàn)平方米。以功能完善為主要目標(biāo)的醫(yī)院二期規(guī)劃已批準(zhǔn)立項(xiàng),力爭(zhēng)盡早開(kāi)工投用。

    醫(yī)院現(xiàn)編制床位1009張,實(shí)際開(kāi)放床位1328張,下設(shè)臨床科室(專(zhuān)業(yè))49個(gè),醫(yī)技科室21個(gè)。現(xiàn)有在崗職工1726人,其中高級(jí)職稱(chēng)人員154人,中級(jí)職稱(chēng)人員526人,聘任碩士生導(dǎo)師5人,教授10人,副教授56人。

    醫(yī)院固定資產(chǎn)凈值5.94億元,其中醫(yī)療設(shè)備資產(chǎn)2.24億元。配備菲利普1.5T核磁共振、西門(mén)子雙源CT、128層螺旋CT、包含西門(mén)子S2000、GE E8在內(nèi)的彩超17臺(tái)以及進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血液分析流水線(xiàn)和大型DR機(jī)等萬(wàn)元以上設(shè)備1447套,設(shè)備總體配置達(dá)國(guó)內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院先進(jìn)水平。最新引進(jìn)西門(mén)子3.0T核磁共振和西門(mén)子SPT_CT,將于近期安裝投入使用。

    根據(jù)醫(yī)院發(fā)展急需和崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2019年萊州市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)(包括2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生)公開(kāi)招聘急需高層次人才62名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)公告如下:

    一、招聘范圍和條件

   (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

   (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

   (三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1978123  日(含)以后出生。

   (四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

   (五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

   (六)本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生所研究方向相符或相近;

   (七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

    應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。除2019年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2019831日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2019123日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

    在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)?nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻親(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶)關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

    二、招聘后待遇

    (一)A類(lèi)崗位

    1、博士研究生

   1)生活補(bǔ)助。①本科、碩士、博士學(xué)歷均為“211”“985”院校,給予生活補(bǔ)助50萬(wàn)元;②本科、碩士、博士任一學(xué)歷為“211”“985”院校,給予生活補(bǔ)助40萬(wàn)元;③其他全日制博士研究生,給予生活補(bǔ)助30萬(wàn)元。以上個(gè)人補(bǔ)助分3年發(fā)放完(第一年發(fā)放50%,第二、三年分別發(fā)放25%):

   2)培訓(xùn)及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個(gè)月脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn),可享受科研及培訓(xùn)基金:①本科、碩士、博士學(xué)歷均為“211”“985”院校,科研及培訓(xùn)基金40萬(wàn)元;②本科、碩士、博士任一學(xué)歷為“211”“985”院校,科研及培訓(xùn)基金25萬(wàn)元;③其他全日制博士研究生,科研及培訓(xùn)基金10萬(wàn)元。

   3)來(lái)院考察補(bǔ)助。按照高鐵二等座的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)來(lái)院考察的車(chē)旅費(fèi),來(lái)院考察期間安排住宿。

   4)符合條件的崗位急需、海外留學(xué)、外籍人員,待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的,其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的,根據(jù)個(gè)人意向由醫(yī)院安排工作崗位。

    2、碩士研究生

   1)生活補(bǔ)助。①本科、碩士學(xué)歷均為“211”“985”院校,給予生活補(bǔ)助30萬(wàn)元;②本科、碩士任一學(xué)歷是“211”“985”院校,給予生活補(bǔ)助20萬(wàn)元;③其他全日制碩士研究生,給予生活補(bǔ)助10萬(wàn)元。以上補(bǔ)助分5年發(fā)放完(第一、二年分別發(fā)放25%,第三年發(fā)放20%,第四、五年分別發(fā)放15%):

   2)培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間,提供18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。

   3)應(yīng)聘補(bǔ)助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的,報(bào)銷(xiāo)單程路費(fèi)(只限高鐵二等艙和公共汽車(chē)票),正式錄取后,報(bào)銷(xiāo)返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。

   (二)B類(lèi)崗位

    1、博士研究生

   1)生活補(bǔ)助。全日制博士研究生,給予生活補(bǔ)助10萬(wàn)元,分3年發(fā)放完(第一年發(fā)放50%,第二、三年分別發(fā)放25%)。

   2)培訓(xùn)及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個(gè)月脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn),可享受科研及培訓(xùn)基金10萬(wàn)元。

   3)來(lái)院考察補(bǔ)助。按照高鐵二等座的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)來(lái)院考察的車(chē)旅費(fèi),來(lái)院考察期間安排住宿。

   4)符合條件的崗位急需、海外留學(xué)、外籍人員,待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的,其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的,根據(jù)個(gè)人意向由醫(yī)院安排工作崗位。

    2、碩士研究生

   1)生活補(bǔ)助。給予生活補(bǔ)助6萬(wàn)元,分5年發(fā)放完(第一年發(fā)放50%,第二、三年分別發(fā)放25%)。

   2)培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間,提供18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。

   3)應(yīng)聘補(bǔ)助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的,報(bào)銷(xiāo)單程路費(fèi)(只限高鐵二等艙和公共汽車(chē)票),正式錄取后,報(bào)銷(xiāo)返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。

   (三)C類(lèi)崗位

    1、博士研究生:根據(jù)個(gè)人能力和醫(yī)院需求在引進(jìn)待遇最高和最低范圍內(nèi)浮動(dòng)。

    2、碩士研究生

   1)生活補(bǔ)助。給予生活補(bǔ)助2萬(wàn)元,1年發(fā)放完。

   2)培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間,根據(jù)崗位需要提供18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。

   3)應(yīng)聘補(bǔ)助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的,報(bào)銷(xiāo)單程路費(fèi)(只限高鐵二等艙和公共汽車(chē)票),正式錄取后,報(bào)銷(xiāo)返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。

    三、報(bào)名

   (一)報(bào)名時(shí)間

    20191238時(shí)起至201922216時(shí)止。

   (二)報(bào)名方式

    本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2019年萊州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》電子版(見(jiàn)附件2),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子版發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱(lzrmyyrsk@126.com)或?qū)⒓堎|(zhì)版送至招聘單位;郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片,并保證清晰可辨。逾期報(bào)名,不予受理。

   (三)網(wǎng)上初審

    招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,并通過(guò)電子郵件、短信、電話(huà)等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的,須在考試前24小時(shí)向萊州市衛(wèi)生健康局反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)名比例)。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

    四、資格審查

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

    初審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。同時(shí)攜帶填寫(xiě)完整的《2019年萊州市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及兩張同底版正面免冠2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

    相關(guān)證明材料包括:身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明信﹤格式見(jiàn)附件﹥或就業(yè)推薦書(shū))、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于20198月底前提供)、報(bào)到證(應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于20198月底前提供)。其中留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。有專(zhuān)業(yè)研究方向要求的崗位,還須提交學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)研究方向證明。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員,還須提交用人單位和人事主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘證明信(格式見(jiàn)附件3)。招聘崗位有其他要求的,還須提交其他相應(yīng)材料。單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在面試前提供的,也可在面試結(jié)束后第二個(gè)工作日1700前提供。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)參加,不允許委托他人替代。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、提交有關(guān)材料的,視為放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

    五、考試

    招聘考試采用面試的方式。面試采用專(zhuān)業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具體事宜另行通知。

    面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分,不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上公布。

    六、考察與體檢

    進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

    考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔20172號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

    體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016140號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝201082號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

    七、聘用

    經(jīng)考察體檢合格的人員,在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上公示,公示經(jīng)考察期為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)??疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè),或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。

    應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,簽訂聘用合同,約定最低服務(wù)年限為5-10年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔201628號(hào))等規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

    八、其他

    應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,不服從招聘單位正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

截至20198月底,本次招聘崗位計(jì)劃如出現(xiàn)空缺,將按照本簡(jiǎn)章規(guī)定和程序組織再次招聘,報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等要求在考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站另行通知。

    本簡(jiǎn)章由萊州市衛(wèi)生健康局、人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  考務(wù)信息查詢(xún)網(wǎng)站:

  萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng):

  http://www.laizhouhospital.com/

  報(bào)名郵箱: lzrmyyrsk@126.com

  聯(lián)系人:呂老師  賈老師

  聯(lián)系電話(huà):0535-2628385  0535-2276385 13583537712

  監(jiān)督電話(huà):0535-2260230(萊州市衛(wèi)生健康局)

 

附件:

12019年萊州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表

2、2019年萊州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

3、所在單位同意應(yīng)聘證明信

4、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信

5、報(bào)名表填寫(xiě)樣表

 

萊州市人民醫(yī)院

20191

 


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