經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘鄂托克前旗兒童醫(yī)院醫(yī)生。具體招聘事宜如下：
一、招聘人數(shù)、范圍及條件
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本次招聘人數(shù)5人 (其中：漢授崗位3人、蒙漢兼通崗位2人) 。
（二）招聘范圍
具有醫(yī)學類專業(yè)全日制普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生（不含2019年應屆畢業(yè)生）。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；具有正常履行職責的身體條件。
2.具有醫(yī)學類專業(yè)全日制普通高等院校本科以上學歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
3.年齡在18周歲(2000年12月31日以前出生)—35周歲(1984年1月1日以后出生)之間；戶籍不限。
4.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、內(nèi)科學、兒科學、耳鼻喉科學、急診醫(yī)學、蒙醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)內(nèi)科學、中醫(yī)兒科學、中西醫(yī)結合臨床專業(yè)。
5.有下列情形之一的，不得報考：
?。?/span>1）在讀的全日制普通高等院校學生。
?。?/span>2）在鄂前旗招聘（募）工作中被認定有違紀違規(guī)行為的人員。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或被開除、辭退、解聘公職的。
（4）涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（5）現(xiàn)役軍人。
?。?/span>6）我旗現(xiàn)在崗的機關事業(yè)單位工作人員和法律法規(guī)規(guī)定其他情形的人員。
三、薪酬待遇
享受事業(yè)單位同級同類工作人員工資待遇，不占編制。
四、實施步驟
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進行。
（一）公告
在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告。
公告時間：2019年1月13日至2019年1月20日
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1.報名時間：2019年1月16日8:30至2019年1月20日18:30。
2.此次考試報名采用網(wǎng)上報名形式進行。報考人員登錄www.ksnmg.cn網(wǎng)址進入【鄂托克前旗2018年面向社會公開招聘兒童醫(yī)院醫(yī)生招聘考試網(wǎng)上報名入口】進行網(wǎng)上報名。?
3.報名時，報考者須簽署《參加鄂托克前旗2018年面向社會公開招聘兒童醫(yī)院醫(yī)生考試承諾書》（以下簡稱承諾書），否則不接受報名。報考者認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼藍底照片（jpg格式、大小為30KB以下）。報考后請務必記住報名序號（報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請務必牢記）。
4.報名與參加考試所使用的證件必須一致，報考者須對網(wǎng)上所提交材料（信息、專業(yè)）的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料（信息、專業(yè)）不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。信息填寫完畢后，請反復核對所填信息確認無誤后點擊提交審核。所提交信息通過審核后，不能進行修改。
(三)資格初審
1.報名結束后，由招聘領導小組在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1-2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應說明理由。資格初審通過者，視為報名成功，確定為考試對象。報考者必須認真查閱初審結果，確認是否報名成功，否則后果自負。
2.報名成功后請自行下載打印《報名登記表》(一式二份)和《承諾書》(一式二份)，以備資格復審時使用，無《報名登記表》和《承諾書》者，一律不接受資格復審。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試內(nèi)容：相關醫(yī)學專業(yè)知識。
2.試卷類型：試卷由招聘領導小組組織有關專家命題、閱卷，筆試以百分制計算。筆試試卷分為蒙漢語兩種試卷，報考漢授崗位的考生必須用漢文試卷且用漢文答題，報考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙語試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答卷，若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的，按零分計算。
3.開考比例：各崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:3。若報考人數(shù)未達到開考比例的，核減崗位招聘計劃人數(shù)，核減后仍達不到筆試開考比例得，所涉及崗位不開考，取消該崗位招聘計劃。
4.準考證打印時間：考生報名通過后，在網(wǎng)上自行打印準考證。打印時間另行通知。
5.筆試時間及地點：另行通知。
6.筆試加分：
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分，用本民族文字答卷不加分。符合加分條件的考生須經(jīng)招聘工作領導小組審核后進行加分。
7.公布筆試成績。
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1.按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶2比例確定資格復審人選，達不到資格復審比例的核減相應崗位招聘人數(shù)；核減后仍達不到資格復審比例的，取消該崗位招聘計劃。比例內(nèi)報考同一考崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入資格復審。資格復審工作在招聘領導小組領導下統(tǒng)一進行，時間和地點另行公告。
2.進入資格復審范圍的考生，須自行下載打印并攜帶《報名登記表》（一式二份）和《承諾書》（一式二份），本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件。按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。
3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的（如：個人錯填民族信息導致加分的；所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
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1.面試人員的確定。按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶2比例確定面試人選，達不到面試比例的核減相應崗位招聘人數(shù)；核減后仍達不到面試比例的，所涉及崗位不開考，取消該崗位招聘計劃。比例內(nèi)報考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試。
2.面試由招聘領導小組組織相關人員組成面試考官組進行面試。面試統(tǒng)一用漢語回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術平均值。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，當場公布成績。
3.面試時間和地點另行通知。
4.公布面試成績
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考生筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%；總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+(面試成績×40%)
（八）確定體檢和考察人員
按照每個崗位應招聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入體檢和考察范圍。
?。ň牛w檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢由鄂托克前旗人力資源和社會保障局指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。
（十）考察
對確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各相關部門和單位要高度重視考察工作，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查，并形成書面考察材料報鄂托克前旗人力資源和社會保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補。
（十一）公示
經(jīng)考察合格的人員，由鄂托克前旗人力資源和社會保障局在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上進行公示，公示期為7天，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響的并查有實據(jù)的，取消其資格。
(十二)聘用
公示結束后，擬聘人員由鄂托克前旗人力資源和社會保障局下發(fā)《聘用通知書》，聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同書。
五、其它
?。ㄒ唬┱衅高^程中的筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關信息均在鄂前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告
?。ǘ忌馁Y格復審貫穿考聘全過程，在試用期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其聘用資格。
（三）本次考試筆試、面試均不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
?。ㄋ模┍竞喺轮猩婕?/span>“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。
?。ㄎ澹┍竞喺掠啥跬锌饲捌烊肆Y源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0477—7624765。
