首都兒科研究所是一所以醫(yī)學基礎研究、兒科疾病發(fā)病機理研究、兒童保健為重點，承擔有醫(yī)療、教學和預防任務的應用醫(yī)學研究機構。首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院是三級甲等醫(yī)院、北京大學教學醫(yī)院、北京大學醫(yī)學部博士、碩士學位研究生培養(yǎng)點，衛(wèi)生部、北京市住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓基地。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）的規(guī)定，結合我單位實際情況，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會進行2019年公開招聘工作。
一、招聘對象：全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗者均可。
二、招聘崗位：詳見附件
三、招聘條件：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛兒科醫(yī)學事業(yè)；
2、專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、非北京生源須具有碩士及以上學歷，符合進京審批條件；
5、有工作經(jīng)驗者需北京市戶籍且具備中級及以上職稱；
6、應屆畢業(yè)研究生要求通過大學英語六級考試，本科生要求通過大學英語四級考試；在校期間成績優(yōu)良，無補考記錄；
7、畢業(yè)生須在報到前取得相應學歷學位證書，否則不予接收；
8、符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
四、招聘程序
1、報名時間及方式
（1）報名時間：截止到2019年3月31日。
（2）報名方式：
應聘者最多應聘兩個崗位。將個人簡歷及相關證書以附件形式發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com。并以“招聘崗位-姓名-學校-專業(yè)-學歷-生源”，例如：兒內(nèi)科-張三-xx學校-兒科學-碩士-北京，請務必按照此格式作為郵件主題。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
2、資格審查
我院將根據(jù)招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試；資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
（2）面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，面試人員成績均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。若出現(xiàn)崗位空缺在公示前可按排名順延。
3、面試進行全程錄像。
五、體檢及公示
人力資源處組織體檢工作。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
七、需說明事項
從資格審核到招聘工作結束，應聘者應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。
八、聯(lián)系地址
北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處郵編：100020
首都兒科研究所人力資源處
二〇一八年十二月二十八日
相關附件：
附件：首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2019年招聘計劃.doc
