根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和自治區(qū)人社廳辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2018年第二批聘用控制數(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件1《廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院公開招聘2018年第二批聘用控制數(shù)人員計(jì)劃表》。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡45周歲以下(時(shí)間計(jì)算到2018年11月30日止，即1973年12月1日及以后出生)，博士或高級(jí)職稱人員可放寬年齡至55周歲(即1963年12月1日及以后出生)。
5.在職報(bào)考人員需提交所在單位同意報(bào)考的證明及檔案托管證明。
6.有工作經(jīng)歷的非在職人員(工作經(jīng)歷截止計(jì)算日期2018年11月30日)必須提供最近一次離職的《離職證明》和本人人事檔案托管證明(蓋檔案托管單位公章)；
7.具備崗位所需要的其他條件;
8.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者；
(2)受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(3)現(xiàn)役軍人；
(4)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
(5)持虛假證件報(bào)名的；
(6)學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門認(rèn)可的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.發(fā)布招聘時(shí)間:2018年12月27日至2019年1月8日在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間:2019年1月3日-8日，非工作日不接受報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn):南寧市秋月路8號(hào)廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院行政辦公樓5樓人力資源部512室
聯(lián)系電話:0771-3376628
(三)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料(請(qǐng)按以下順序裝訂)。
1.《廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院公開招聘2018年第二批聘用控制數(shù)人員報(bào)名登記表》原件。(貼上2寸白底彩色照片1張，手寫簽名。填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù))。
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)。
3.海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書復(fù)印件。
4.近6個(gè)月免冠正面2寸白底彩色照片2張(報(bào)名登
記表及準(zhǔn)考證用)。
5.有工作經(jīng)歷的非在職人員(工作經(jīng)歷截止計(jì)算日期2018年11月30日)必須提供最近一次離職的《離職證明》復(fù)印件和本人人事檔案托管證明原件(蓋檔案托管單位公章)。
6.在職報(bào)考人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明原件(模板見附件3)及人事檔案托管證明原件(蓋檔案托管單位公章)。
(四)資格審查
1.資格審查時(shí)間:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)當(dāng)場審查,對(duì)提供材料有疑問不能當(dāng)時(shí)確定的，過后另行核查并電話反饋結(jié)果。
2.通過資格審查，報(bào)名成功的應(yīng)聘者名單將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
(五)現(xiàn)場確認(rèn)
通過資格審查的應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場簽字確認(rèn)參加我院公開招聘考試，不簽字確認(rèn)者視為棄考。
四、繳費(fèi):按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每名考生50元，在進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)繳費(fèi)。
五、考試
(一)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)的公告，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
(二)擬聘崗位數(shù)與報(bào)考人員的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意后方能開考。
(三)本次考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
崗位要求具有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱人員可直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過擬聘崗位數(shù)3倍的，該崗位需增加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選。筆試成績按百分制，不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試成績的依據(jù)。
崗位要求具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱人員可免試直接進(jìn)入考核。
崗位要求具有本科學(xué)歷或初級(jí)職稱人員需進(jìn)行筆試和結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績按百分制，不計(jì)入總成績，僅作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過擬聘崗位數(shù)3倍的，該崗位需根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選。
1.筆試
(1)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員名單將在廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可進(jìn)入網(wǎng)站查詢。
(2)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證:進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(4)筆試形式:閉卷作答，針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。
(5)筆試相關(guān)說明
①筆試成績按百分制，不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)。
②筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績和崗位排名將在廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。
③筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間截止未領(lǐng)取的，視為放棄考試資格，逾期不再發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的，視同本人領(lǐng)取。
④考生必須遵守考場紀(jì)律，出現(xiàn)考場紀(jì)律中取消考試資格情形的則取消考試資格。具體考場紀(jì)律詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.結(jié)構(gòu)化面試
(1)結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)、人際溝通、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力及舉止儀表等。
(2)結(jié)構(gòu)化面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中用人單位3名，外單位4名。
(3)經(jīng)審核降低比例開考或因缺考未達(dá)到1:3開考比例的，考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(4)結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計(jì)算。在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于本次所有崗位結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。
3.考試成績計(jì)算
筆試成績僅作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績；考試成績以結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榭偝煽?；考試成績均?/span>“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.應(yīng)聘者在結(jié)構(gòu)化面試時(shí)須攜帶有效身份證原件，經(jīng)核對(duì)無誤后方能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
六、考核
由我院人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總分成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核對(duì)象)?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核對(duì)象或取消該崗位招聘。
七、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，由醫(yī)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，如需增補(bǔ)，在同崗位參加考試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
八、確定擬聘用人員
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究，確定擬聘用人員。
九、公示、聘用
在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員基本信息，公示期限7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由人力資源部辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時(shí)無法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料，則取消其聘用資格。
十、待遇
相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0771-3376619
附件1：廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院公開招聘2018年第二批聘用控制數(shù)人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院公開招聘2018年第二批聘用控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx
廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院
2018年12月27日
