為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸，立足發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用，打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》及江西省紀(jì)委、省監(jiān)委與南昌市紀(jì)委、市監(jiān)委及南昌縣紀(jì)委、縣監(jiān)委推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革的部署要求，南昌市南昌縣蔣巷鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘19名村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；
2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；具有符合崗位要求的工作能力；
4.熱心于村（社區(qū)）公共事業(yè)，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）基本情況；
5.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能第一時(shí)間傳遞群眾的意見、建議；
6.大專及以上學(xué)歷；
7.具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用；
8.年齡不超過35周歲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡可放寬至40周歲（需另行提供工作證明）；年齡計(jì)算截止日期為2019年1月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、資格審查、公示、政審、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。報(bào)名方式為在線報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名二種方式，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際任意選擇一種方式進(jìn)行報(bào)名。
1.在線報(bào)名
報(bào)名人員可訪問南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇相應(yīng)欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片。
2.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名人員可攜帶相關(guān)報(bào)名材料（按照資格審查需提交材料列表）至蔣巷鎮(zhèn)政府三樓紀(jì)檢監(jiān)察干部辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間:2019年1月2日9：00至1月9日16：00，其中現(xiàn)場報(bào)名的請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)報(bào)名。繳費(fèi)時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束日當(dāng)日17：00。
4.本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，在線報(bào)名的通過報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場繳費(fèi)，以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。
5.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3。比例不足時(shí)，由蔣巷鎮(zhèn)黨委按相關(guān)人事條例會(huì)議研究、確定最終計(jì)劃人數(shù)。
6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年1月11日9：00至2019年1月12日9：00。
7.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=41。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2019年1月12日（周六）9：00始。
2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)加專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)長120分鐘，滿分100分，分值占比分別為：公共基礎(chǔ)知識(shí)70%+專業(yè)知識(shí)30%。
專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考察考生對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等其他相關(guān)文件的熟悉情況。
4.根據(jù)招聘最終崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績由高分到低分順序，以不低于1:1.5的比例確定入圍面試人員名單（末位成績相同者一并進(jìn)入）；因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o法達(dá)到入圍面試比例的，且經(jīng)調(diào)劑后仍然未達(dá)比例的，經(jīng)研究同意，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但面試成績需達(dá)到面試平均分及以上，才予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
碩士研究生（含）以上學(xué)歷的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：ncrc78）。
（三）面試及相關(guān)
1.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年1月17日16：00至1月19日8：00。
2.面試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=42。
3.面試時(shí)間：2019年1月19日（周六）8：00始。
4.面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
5.面試參照結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。
6.成績合成：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
7.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
8.面試結(jié)束后，不參加筆試、直接進(jìn)入面試的碩士研究生（含）以上學(xué)歷人員，面試成績達(dá)到平均分以上的，優(yōu)先錄用，但錄用人數(shù)不超過實(shí)際錄用總?cè)藬?shù)的50%，其他人員根據(jù)最終成績，從高分到低分確定，取足招聘計(jì)劃數(shù)（末位并列則按面試成績高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長短確定），進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）資格審查
通過現(xiàn)場報(bào)名的入圍人員不需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。
2.需提交材料：
（1）公開招聘報(bào)名表一份（附件1）；
（2）身份證原件；
（3）戶口本原件；
（4）本人學(xué)歷、學(xué)位證原件；
（5）本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；
（6）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
（7）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料（黨員證明及其他等）原件。
報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
資格審查貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)；自動(dòng)放棄或因本人原因無法完成資格審查的報(bào)名人員，取消其聘用資格，缺額將按崗位最終成績由高分到低分順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
（六）政審及公示
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
2.報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人社局網(wǎng)與南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。
三、聘用管理
村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由蔣巷鎮(zhèn)黨委頒發(fā)聘任書；考察不合格的不予聘任。
村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聘期5年，原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。
四、工資待遇
村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村正職工資福利待遇。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：
0791-83805160、83808921、86691206（市人力資源服務(wù)中心）
0791-85872820（蔣巷鎮(zhèn)紀(jì)委）
監(jiān)督電話：
0791-85872182
本公告由蔣巷鎮(zhèn)村社級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《公開招聘報(bào)名表》
蔣巷鎮(zhèn)村社級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員招聘小組辦公室
2018年12月27日
【附件】：
