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安徽阜陽市太和縣中醫(yī)院招聘高層次人才公告

發(fā)表時間:2018-12-21

太和縣太和縣中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老、健康產(chǎn)業(yè)為一體的全國示范中醫(yī)院、全國文明單位、全國縣級首家三級甲等中醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院。

為加快中醫(yī)院人才隊伍建設(shè),發(fā)展成為高水平三級甲等中醫(yī)院,現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀博士畢業(yè)生等高層次人才。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法,面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中國人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)學(xué)風(fēng)正派,敬業(yè)愛崗,具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)創(chuàng)新能力;

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、有下列情形之一者不能參加此次公開招聘:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(二)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(三)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(四)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的,或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試嚴(yán)重違紀(jì)成績被記“0”分的。

(五)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

(六)報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)證明)、資格證書等原件的。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、引進(jìn)條件及待遇

(一)年齡要求:

學(xué)科帶頭人年齡原則上要求男性55周歲以下,女性50周歲以下;博士年齡35周歲以下。

特別優(yōu)秀的人才,年齡可適當(dāng)放寬。

職稱與工作經(jīng)歷要求:

學(xué)科帶頭人(5名):

要求臨床(中醫(yī)、西醫(yī)類別)相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱;

具有三級甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷。

博士:醫(yī)學(xué)類別相關(guān)專業(yè)博士4

(三)待遇:

1.錄用人員納入事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池管理。

2、對特殊人才,待遇面議。

根據(jù)所從事的學(xué)科專業(yè)與醫(yī)院需求程度、引進(jìn)難度、考核結(jié)果、醫(yī)院發(fā)展需要等情況,采取一人一議方式,有醫(yī)院組織相關(guān)招聘組予以面議確定。

五、招聘程序和要求

1、電子郵件報名。應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件ahthxzyy@163.com,電子郵件主題請注明"應(yīng)聘太和縣中醫(yī)院高層次人才",應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送,具體包括如下內(nèi)容:

報名表:按照要求填寫《太和縣中醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登名表》。

身份證正反兩面復(fù)印件。

證書:本科及以上各學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書、任職資格證書、外語計算機(jī)等級證書等材料的電子掃描件。

主要學(xué)術(shù)成果:科研獲獎、課題、論文、教材、著作情況。

2、資格審查:應(yīng)聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,可獲得面試資格。進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由院方通知本人,同時通知面試和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。資格復(fù)審需應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、論文收錄原件、項目批準(zhǔn)書原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

3、面試:公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,面試形式為"自我介紹+試講+答辯"。面試主要測試報考者的專業(yè)知識掌握、科研能力水平、個人綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,低于60分的淘汰。在面試合格人員中,擇優(yōu)確定參加體檢、擬錄用對象。

4、體檢與考核:參加體檢人員按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5、公示與聘用:擬聘用人員名單由人事科進(jìn)行公示一周。對公示結(jié)果無異議的,簽訂聘用合同并辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6、其他事項

應(yīng)聘者應(yīng)保證提供的資料真實、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘全過程,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一律取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系地址:安徽省太和縣中醫(yī)院人事科(行政樓四樓)

聯(lián)系電話:0558-8519581

誠摯邀請?zhí)煜掠⒉偶用?,共謀發(fā)展!

附件:2019太和縣中醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登記表


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