為著力改善我區(qū)醫(yī)衛(wèi)人員短缺的現(xiàn)狀，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求，推進(jìn)健康蕭山建設(shè)，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人
事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向溫州醫(yī)科大學(xué)
（含浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)、南昌大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院、杭州師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院等高等院校）招聘緊缺專業(yè)（崗
位）2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生42名（事業(yè)編制人員）。
一、招聘條件
1.熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
2.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，各科成績(jī)必須在合格及以上。
3.中共黨員、班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部及成績(jī)優(yōu)秀者，同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘范圍與對(duì)象
1.浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)、南昌大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院、杭州師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院等高等院校2019
年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
2.招聘崗位和專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求見附件1。
三、招聘方法與程序
1.報(bào)名及面試。應(yīng)聘者請(qǐng)于1月5日上午9：00—11：00持本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報(bào)名表（見附件2），到溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)求
新樓廣場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。下午按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例，則全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，
不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1，且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。面試合格分為60分，面試不合格者不
能列入體檢人選。
2.確定考核對(duì)象。按職位將面試人員的成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象。考核的主要方法是查閱檔案、座談了解。
3.確定體檢對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)和考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢學(xué)生名單，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書（經(jīng)體檢、考察合格后方生效）。
4.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)
容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按國(guó)家公
務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
5.錄用和報(bào)到?？疾旌细竦模_定為擬錄用對(duì)象，在蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)（http://xxgk.xiaoshan.gov.cn/col/col1311443/index.html）進(jìn)行為
期７個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示
無(wú)異議的，由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后憑相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書）、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等正式辦理錄用報(bào)到
手續(xù)（崗位服務(wù)期不少于五年）。
在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。
不能在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書）及相關(guān)材料的，不予錄用。
四、咨詢電話
聯(lián)系人：謝睿智；聯(lián)系電話：0571-82623530。
附件1：2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)（崗位）招聘需求計(jì)劃表
附件2：2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)（崗位）招聘報(bào)名表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年12月19日
