根據(jù)《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》（巫溪委辦發(fā)〔2013〕29號(hào)）精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、遴選基本原則
1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2.個(gè)人身份相符的原則；
3.行業(yè)對(duì)應(yīng)、人崗相適的原則；
4.崗位等級(jí)按崗位職數(shù)空崗聘用的原則。
二、遴選人數(shù)和職位
面向全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編在職人員公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員1名。招考單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見《巫溪縣2018年第四季度開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、遴選對(duì)象和資格條件
1.報(bào)考對(duì)象：符合報(bào)考條件且在編在職的縣內(nèi)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員（詳見《一覽表》），報(bào)考人員原則上按編制性質(zhì)對(duì)應(yīng)的原則報(bào)考，不得逆向報(bào)考（即：全額撥款和差額撥款性質(zhì)人員可選擇符合報(bào)考條件的差額撥款的職位）。
2.報(bào)考條件：
（1）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
（3）具有規(guī)定的相應(yīng)基層工作經(jīng)歷；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、遴選程序
公開遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、行文調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月7日，聯(lián)系人：張成蓉、楊緒蓉，咨詢電話：51527870。
2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
3.報(bào)名方式：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考時(shí)，自行下載《報(bào)名登記表》填寫完善并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)工作單位主管部門簽字蓋章后，由縣衛(wèi)計(jì)委對(duì)報(bào)考人員的工作經(jīng)歷要求、職稱資格證、技能證或相關(guān)合格證進(jìn)行審核，審核合格人員由縣衛(wèi)計(jì)委在相關(guān)材料上簽署意見，加蓋鮮章，然后初審合格人員持縣衛(wèi)計(jì)委初審的相關(guān)材料及本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件到縣人力社保局公務(wù)員管理科報(bào)名，交近期同底1寸免冠照片3張（黑白、彩色均可）,每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。
4.筆試開考比例詳見《一覽表》，參加考試人數(shù)須達(dá)到相應(yīng)比例（詳見），達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少遴選名額。重新確定遴選名額計(jì)算公式為：重新確定的遴選名額=實(shí)際參加考試人員數(shù)×開考比例，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。沒有達(dá)到規(guī)定開考比例開考的，通知本人重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他職位，無符合報(bào)考條件職位的，退還其報(bào)名材料和報(bào)名費(fèi)。
（二）考試：
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？偡?/span>100分。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
報(bào)考者于2019年1月8日下午2:30—5:30到報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.面試
根據(jù)筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選名額至規(guī)定比例。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分100分。面試成績(jī)必須達(dá)60分及以上，60分以下視為不合格，面試不合格取消遴選資格。
3.總成績(jī)計(jì)算辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相等，則依次按職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高低、年齡的大小、學(xué)歷層次高低、工齡的長(zhǎng)短的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。
受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究同意，可按報(bào)考該崗位面試合格考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；未經(jīng)同意，可取消遞補(bǔ)。
六、考察
在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按職稱（執(zhí)業(yè)資格）高、工齡長(zhǎng)、學(xué)歷高、年齡大的順序依次確定考察人選，若仍出現(xiàn)并列的情況，則加試一次結(jié)構(gòu)化面試。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位及主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格，可按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
總成績(jī)（筆試成績(jī)）在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://wx.cq.gov.cn/）上公示。考察工作結(jié)束后，確定擬調(diào)人員名單在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://wx.cq.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校、職稱資格等。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：
考察合格，公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局分別按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
公開遴選工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本《簡(jiǎn)章》在黨政辦公網(wǎng)和公眾信息網(wǎng)上公開發(fā)布，由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局和巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 巫溪縣2018年第四季度公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表
2. 巫溪縣2018年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件1：
巫溪縣2018年第四季度公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表 | |||||||||||||
序號(hào) | 主管部門 | 遴選單位 | 編制性質(zhì) | 崗位名稱（現(xiàn)） | 崗位類別及等級(jí) | 遴選名額 | 筆試開考比例 | 遴選條件要求 | 其他要求 | 備注 | |||
學(xué)歷（現(xiàn)） | 專業(yè)（現(xiàn)） | 年齡（現(xiàn)） | 基層工作經(jīng)歷要求（現(xiàn)） | ||||||||||
1 | 巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) | 縣中醫(yī)院 | 財(cái)政差額 | 麻醉科 | 13級(jí)崗位及以上 | 1 | 1：2 | 國(guó)民教育中專及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué)類、 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療 | 不限 | 5年基層工作經(jīng)歷、從事2年及以上麻醉工作經(jīng)歷 | 須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格、具有麻醉科專業(yè)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書 | |
附件2：
巫溪縣2018年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
姓名 | 性別 | 民族 | 照片 | ||||||||
出生 年月 | 政治 面貌 | 學(xué)歷 | |||||||||
婚姻 狀況 | 參加工 作時(shí)間 | 基層工作 經(jīng)歷年限 | |||||||||
現(xiàn)工作 單位 | 現(xiàn)任 職務(wù) | 任現(xiàn)職 （級(jí)）時(shí)間 | |||||||||
報(bào)名者聯(lián)系電話 | |||||||||||
報(bào)考單位 | 崗位名稱 | ||||||||||
工作經(jīng)歷 | |||||||||||
近兩年年度考核 等次情況 | 年度 | 年度 | |||||||||
何時(shí)何地受過何種獎(jiǎng)懲 | |||||||||||
單位是否同意報(bào)考 | 主管部門意見 | ||||||||||
承諾：本人填寫的信息和提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。 本人簽名： 年 月 日 | |||||||||||
備注 | |||||||||||
