根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，設有朝暉、望江山兩個院區(qū)，以及富陽（籌建）院區(qū)。
二、招聘計劃
（一）招聘崗位
浙江省人民醫(yī)院2019年計劃公開招聘109個崗位170人，其中專業(yè)技術崗位168人，管理崗位2人。
招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織考試、優(yōu)選后確定擬聘人員。此次招聘結束后，醫(yī)、藥、技、護類等專業(yè)技術崗位未足額招滿，留有空缺崗位將納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象范圍
面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位，僅限全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、學位認證書的留學歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查可延后至報到時（原則上要求在2019年7月前取得學歷、學位證書）。
（三）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省人民醫(yī)院2019年招聘計劃表》（見附件）。按業(yè)務骨干定位的崗位，要求應聘人員具備更為突出的條件。
（四）招聘條件有關說明
1．專業(yè)：參考高校專業(yè)設置目錄。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
2．學歷學位：一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。
3．年齡：為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1984年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
4.工作經(jīng)歷：按勞動（聘用）合同或相關規(guī)定認可的其它證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
5．優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好?？蒲心芰ν怀觥⑿＜壖耙陨蟽?yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1．網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年12月30日。應聘人員自行登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://job.hospitalstar.com/），注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件。請在“我的崗位”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2．資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結束后統(tǒng)一進行資格初審。應聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求學歷為博士研究生或高級專業(yè)技術資格人員的崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。
（二）考核、考試和資格復審
本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2019年3月底前完成相對集中的招聘。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，醫(yī)院另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。
1．評審
醫(yī)院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員進行考核評審，擇優(yōu)確定考試對象，一般醫(yī)藥護技崗位按不低于5倍控制，其他崗位按不低于8倍控制?？己嗽u審的主要指標包括應聘人員以往學習情況、專業(yè)與科研方向、工作實績、代表性科研成果、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。應聘者可登錄醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢評審結果。
2．筆試
筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，筆試科目將根據(jù)崗位分別確定（不指定具體參考書籍或資料），具體科目詳見《浙江省人民醫(yī)院2019年招聘計劃表》（附件1）。筆試具體安排將及時在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，符合應聘要求的博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié)。
3．面試
面試分科室面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見醫(yī)院招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。
（1）科室面試
科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績（個人成績不計入綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進入綜合面試?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，由于應聘人數(shù)較多，僅通知入圍綜合面試人員。
具有博士研究生學歷或高級職稱的免筆試人員，按照科室面試表現(xiàn)確定入圍資格（最低學歷要求為碩士研究生的崗位應保證碩士研究生進入綜合面試的名額，該報考崗位博士研究生學歷或高級職稱的免筆試人員不占其入圍綜合面試名額）。
（2）綜合面試
綜合面試評價測評應聘人員綜合素質、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試分即為考生最后考分，按成績高低1:1確定入圍體檢、考核對象。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，由于應聘人數(shù)較多，僅短信通知入圍體檢、考核對象。
4．資格復審
資格復審在面試當天進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，提供身份證、就業(yè)推薦表或留學回國人員證明等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷條件的，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。
（三）體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢工作一般于通知次日在招聘單位進行。
考核參照浙江省公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。部分崗位視情況安排考核對象在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考核工作重要組成部分。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用（初）期。試用（初）期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其它
1．遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位一般根據(jù)考試成績從高分到低分或面試排序情況進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2．調劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的崗位，我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑;少量崗位可視應聘人員調劑志愿和考試成績情況，在招聘計劃總量內(nèi)，適當調劑并增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院（http://www.hospitalstar.com，資訊公開-人才招聘專欄）。
2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（http://www.zjwjw.gov.cn/，“信息公開/招聘公告”）。
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機構（部門）及聯(lián)系方式：省衛(wèi)健委（人事處），0571-87709027。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。
通訊地址：杭州市下城區(qū)上塘路158號人力資源部（郵編：310014）
咨詢電話：0571-85893023，85893088。
電子郵箱：zjsrmyyrsk@163.com
聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。
2018年12月18日
