根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委政府研究，決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次共招聘全額事業(yè)單位工作人員42名。具體崗位及要求詳見《招聘計(jì)劃表》。
二、報(bào)考條件
1.具有天鎮(zhèn)縣戶籍(含在我縣服務(wù)的基層項(xiàng)目人員及生源地為我縣的人員)。
2.品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法。
3.35周歲以下（1983年12月31日以后出生）。
4.具備所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。
5.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
6.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指在天鎮(zhèn)縣服務(wù)的下列人員：（1）參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員；（2）參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格，并且未轉(zhuǎn)成天鎮(zhèn)縣在編公辦教師的人員;（3）參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員；（4）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）服務(wù)期滿，考核合格的人員；（5）“退役的全日制大學(xué)生士兵”（大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的）；（6）特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任擔(dān)任現(xiàn)職期滿3年、考核合格人員；（7）“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”到2018年服務(wù)期滿,考核合格的人員。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空崗或達(dá)不到開考比例的，則轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；現(xiàn)在校就讀的學(xué)生不得報(bào)考；天鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)（參公）事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考。
三、招聘辦法
(一)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式
報(bào)名須由報(bào)考人員親筆填寫《報(bào)名登記表》，不得由他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證、(以上證件需原件以及復(fù)印件)和教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、本人近期一寸紅底免冠證件照6張。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年12月24日-12月30日
報(bào)名地點(diǎn):天鎮(zhèn)縣新城區(qū)人社局三樓
3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)、不符合招聘要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到這一比例，原則上核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。滿分100分，60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
面試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)依筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同，則并列進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，由專家對(duì)面試人員采取提問的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容及分值：面試主要考察應(yīng)試人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等。滿分100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以每個(gè)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)相同，面試加試確定）。面試時(shí)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到本次招聘面試平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格考生進(jìn)入考察階段?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同有關(guān)部門組織進(jìn)行，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，對(duì)考生做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。
體檢、考察不合格者產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為聘用人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的予以辦理入編聘用手續(xù);不合格的不予聘用。
監(jiān)督電話0352-6829113
四、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。
天鎮(zhèn)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2018年12月17日
