許小丁，醫(yī)學(xué)研究中心研究員、哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院講師，中山大學(xué)“百人計劃”研究員、博導(dǎo)。在Advanced Materials,ACS Nano,Advanced Functional Materials,?AngewandteChemie International Edition,Nano Letters,Small,PNAS等雜志發(fā)表研究論文70余篇（3篇入選ESI高被引論文）。目前主要研究方向為納米醫(yī)學(xué)和腫瘤生物治療。
姚和瑞，腫瘤科教授、院長助理、腫瘤科副主任、乳腺腫瘤內(nèi)科主任、一期臨床研究中心主任。從事腫瘤內(nèi)科臨床工作二十余年，擅長乳腺癌、肺癌、大腸癌等惡性腫瘤的綜合治療，對惡性腫瘤分子靶向治療、免疫治療有較高造詣。入選2015-2018年度嶺南名醫(yī)錄。研究方向為乳腺癌轉(zhuǎn)移的調(diào)控機制及分子靶向治療。相關(guān)成果在Cell,Nature Communications等期刊發(fā)表。參與獲得國家自然科學(xué)獎二等獎、教育部及廣東省自然科學(xué)獎一等獎。
因聯(lián)合課題組多項研究項目及其它科研工作需要，該課題組面向海內(nèi)外招聘專職科研人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責及應(yīng)聘要求??
（一）招聘崗位：研究助理
（二）崗位職責：
1、主要承擔相關(guān)科研課題的實驗工作。
2、協(xié)助實驗室日常管理和儀器維護。
3、協(xié)助基金申請和執(zhí)行管理。
（三）應(yīng)聘者須具備以下條件：
1、從事分子醫(yī)學(xué)、納米醫(yī)學(xué)、乳腺腫瘤、腫瘤免疫學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究。
2、工作踏實，積極好學(xué)，認真細致，責任心強。
3、獲得碩士及以上學(xué)位。
4、具有較好的英文寫作和基金撰寫能力者優(yōu)先。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：
1、個人簡歷（含發(fā)表論文列表或投稿論文）和已發(fā)表論文全文，注明可到崗時間；
2、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列）
請將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“許小丁研究員團隊專職科研人員+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com和xuxiaod5@mail.sysu.edu.cn，郵件主題注明“應(yīng)聘許小丁研究員團隊專職科研人員+姓名”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。
報名時間：2018年12月17日至2019年6月30日（額滿為止）
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人力資源部審批
（六）公示
（七）聘用
四、聘用和待遇
（一）專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設(shè)周期。
（二）專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表（或被接收）影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章（論著）的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為研究助理（8~10萬/年）、助理研究員（12~18萬/年）、特聘副研究員（18~28萬/年）、特聘研究員（26~41萬/年），業(yè)績優(yōu)異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由許小丁研究員和姚和瑞教授聯(lián)合課題組經(jīng)費承擔。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科（郵編：510120）
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
