為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施意見(jiàn)》（黑衛(wèi)家庭規(guī)發(fā)[2018]7號(hào)）文件精神和雞西市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于調(diào)整我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員條件的請(qǐng)示》、《黑龍江衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)雞西市調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘條件請(qǐng)示的答復(fù)》，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本，規(guī)范單位選人用人行為，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)我市衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招聘單位簡(jiǎn)介
虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是我市財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位。
三、招聘崗位及數(shù)量
共計(jì)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人,其中臨床專(zhuān)業(yè)2人，影像專(zhuān)業(yè)1人。
四、聘后待遇
（一）聘期內(nèi)待遇。
根據(jù)《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施意見(jiàn)》（黑衛(wèi)家庭規(guī)發(fā)[2018]7號(hào)）文件精神，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，簽定《勞動(dòng)合同》，聘期3年。聘期內(nèi)待遇按文件相關(guān)要求執(zhí)行，享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。
聘用人員在聘用期限內(nèi)，其人事檔案統(tǒng)一由市人才中心管理。
（二）聘用期滿后待遇。
聘用人員在三年聘用期滿后,取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生局、人社局、考核合格者，在所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，納入市衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理；
聘用人員在三年聘用期滿后，未取得全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，由虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
五、招聘對(duì)象及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和品行，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層；
3、應(yīng)、往屆統(tǒng)招中專(zhuān)及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，且具有臨床醫(yī)學(xué)和影像專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或具有臨床醫(yī)學(xué)和影像專(zhuān)業(yè)成人本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
4、40周歲以下（1978年10月15日及以后出生），具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
取得《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)》。
取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接考察聘用。
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排和調(diào)整。
六、招聘程序
本次招聘按照下列程序進(jìn)行。
1、發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查。
3、面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者原則上不予聘用，特殊情況報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4、按照招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。
5、對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核、政審、資格復(fù)審和體檢。
6、對(duì)擬聘人選在虎林市政府網(wǎng)站（www.hljhulin.gov.cn）公示7個(gè)工作日，對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審查不符合招聘條件的人員不予聘用。通過(guò)筆試、面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試。在考核、體檢或政審等環(huán)節(jié)因存在異議，經(jīng)審查不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，擬聘人選按報(bào)考本崗位筆試和面試總成績(jī)綜合排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、簽訂聘用合同。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
八、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式。由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件、中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名必須要件)、3張二寸近期免冠彩色照片和填寫(xiě)完整的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2018年9月17日開(kāi)始在虎林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局4樓人事股報(bào)名，9月20日?qǐng)?bào)名結(jié)束。
3、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試成績(jī)或聘用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（黑政發(fā)［2009］30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、監(jiān)督、回避制度
本次招聘全程跟蹤監(jiān)督，面試考場(chǎng)全程監(jiān)控和錄像，廣泛接受監(jiān)督。出題、面試專(zhuān)家評(píng)委及考務(wù)工作人員，與考生有直系親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避，沒(méi)有提出回避的，一經(jīng)查出，取消該考生考試或聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0467-5848606 0467-5888156
