根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1983年11月30日以后出生)。
4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件（具體見(jiàn)招聘崗位表）。
6、身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
7、下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；全日制普通高校在校學(xué)生；2013年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓二樓人事處（復(fù)興南路388號(hào)）;
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2018年12月10日至12月17日上午8:00-12:00、下午14:00-16:00（周六周日除外）；應(yīng)聘崗位取消的考生改報(bào)時(shí)間：2018年12月18日8:30-12:00;改報(bào)考生資格審核時(shí)間：2018年12月18日8:30-12:00。
應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
提供材料：1、本人身份證、戶口本或生源所在地戶籍證明；2、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）；3、各種榮譽(yù)證書(shū)及資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；4、一寸彩色免冠同底版近照4張。5、筆試費(fèi)用100元。
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審
1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2、各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表。
3、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，逐步核減崗位數(shù)量或確定降低開(kāi)考比例，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
畢業(yè)專業(yè)原則上參照《2018年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。對(duì)于崗位表中帶有括號(hào)的專業(yè)，按照括號(hào)內(nèi)畢業(yè)專業(yè)進(jìn)行審核。但對(duì)于部分研究生學(xué)歷考生畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等但實(shí)際具有研究方向的，需在報(bào)考時(shí)備注所學(xué)專業(yè)方向，并在資格復(fù)審時(shí)提供所在學(xué)校或院系出具的研究方向證明和成績(jī)單。
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：按人事處電話通知的規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試包括筆試、專業(yè)實(shí)踐技能考核和面試。筆試和專業(yè)實(shí)踐技能考核由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施；面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（一）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
（二）筆試時(shí)間：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院提前至少三天通知考生本人考試時(shí)間?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)將在我單位公布，考生憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的50%為合格。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選（該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
（四）報(bào)考資格復(fù)審：實(shí)踐技能考核前應(yīng)對(duì)進(jìn)入考核的人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（考生需提供原件及復(fù)印件）：
1、本人身份證；
2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫(xiě)個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。2016、2017年未就業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或派遣證；
3、本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供；
4、按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
5、若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
(五)實(shí)踐技能考核。
是在系統(tǒng)觀察的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)人為完成工作所必需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。實(shí)踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。
(六)面試
面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處監(jiān)督指導(dǎo)?？荚噧?nèi)容以專業(yè)知識(shí)和相關(guān)能力為主，面試收取費(fèi)用100元。
（七）面試、實(shí)踐技能考核等考試的合格線為該項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)的60％。
（八）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位表。
本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢和考察
面試、實(shí)踐技能考核結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按筆試合格成績(jī)由高分到低分排序)。
體檢由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按合格面試成績(jī)由高分到低分排序)。
五、公示
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)徐州醫(yī)科大學(xué)人事處審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由我單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢行風(fēng)辦0516-83638079
八、本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0516-83638064
徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2018年第三批次公開(kāi)招聘工作人員崗位表（人事代理）.xls
江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
