根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員58名，其中：基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員31名（詳見附件1）；其他事業(yè)單位公開招聘工作人員27名（詳見附件2）。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲（本簡章年齡計算截止日期為2018年12月18日）；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5.符合崗位招聘條件（詳見附件1、2）。
6.凡要求具備相應(yīng)職稱或執(zhí)業(yè)資格的崗位，經(jīng)查詢已通過國家相應(yīng)職稱或執(zhí)業(yè)資格考試合格，納入此范圍。
7.自愿在我縣服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的不得向縣外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；巫溪縣事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
（四）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止為2018年12月18日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、報名程序
（一）承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考巫溪縣機關(guān)事業(yè)單位，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）提交報考申請。報考人員在2018年12月19日9:00至12月21日24:00登錄“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁的“巫溪縣2018年第四季度事業(yè)單位公開招聘報名”欄目進入報名系統(tǒng)提交報考申請，選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘崗位報名提交報考申請。報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。特別提醒：專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件4）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件5）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
（三）照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。審核通過后不能再修改任何報考信息。
（四）網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2018年12月22日17:00前進行網(wǎng)上繳費。本次公開招聘收取報名費100元。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
（五）打印《準考證》。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名費的人員，于2018年12月27日9:00至2019年1月5日9:00打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責(zé)任由報考人員自負。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于2018年12月24日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://wx.cq.gov.cn/）予以公布。
五、招聘方式
（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專技人員公開招聘（附件1）。
1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專技人員公開招聘由巫溪縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，報名人數(shù)與招聘名額達到3:1以上的崗位參加筆試，達不到3：1的崗位經(jīng)只參加面試。是否參加筆試請考生于2018年12月24日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://wx.cq.gov.cn/）上查詢。
需參加筆試的崗位筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。
筆試成績、是否進入資格復(fù)審、面試人員名單等相關(guān)信息在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://wx.cq.gov.cn/）公布，請考生自行查詢。
2、現(xiàn)場復(fù)審報名資格。
面試前進行資格審查,報名者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求提供以下材料：（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證；（4）《巫溪縣2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（詳見附件3）；（5）網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》，報考人員系單位在職人員（在編人員、服務(wù)期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議的人員等）須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格；（6）報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份，資格審查合格后方可參加面試考核?，F(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。
3、考試考核方式為筆試和面試（具體方式詳見附件1）。參加筆試的崗位按考生筆試成績從高到低1：2的比例依次確定參加面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員進入面試。其他崗位報考人員只參加面試。
面試達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。招聘名額無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，但考生面試成績在達到面試合格分數(shù)（即60分）的基礎(chǔ)上還應(yīng)達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試分值為100分，考核面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試時間不低于10分鐘。考核面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
總成績實行百分制。參加筆試的，考生總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。只參加面試的，考生總成績＝面試成績。
對報考人數(shù)未形成有效競爭的，總成績須達70分及以上,才能進入體檢環(huán)節(jié)。
考核面試時間、地點及具體方式另行通知。
（二）其他事業(yè)單位公開招聘工作人員（附件2）
考試招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
公開招聘職位的筆試開考比例為1:2。
公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），不能遞減的取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。
筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分。
公共科目為：《綜合基礎(chǔ)知識》；
專業(yè)科目為：專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置（具體見附件2）。
筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。
筆試成績、是否進入資格復(fù)審、面試人員名單等相關(guān)信息在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://wx.cq.gov.cn/）公布，請考生自行查詢。
2、現(xiàn)場復(fù)審報名資格
資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證；（4）《巫溪縣2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（詳見附件3）；（5）網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》；（6）報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份；（7）報考人員系單位在職人員（在編人員、服務(wù)期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議的人員等）須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格；（8）報考有工作經(jīng)歷要求崗位的，報名時必須提供工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明）?，F(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點在“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”予以公告，不再另行通知。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，不得進入面試。
根據(jù)報考該崗位考生的筆試成績，從高分到低分按1：2的比例依次確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。招聘名額無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，但考生面試成績在達到面試合格分數(shù)（即60分）的基礎(chǔ)上還應(yīng)達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間地點在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁公布，同時在巫溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓一樓張榜公布。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄。
4、考試招聘總成績計算方式
考試招聘總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業(yè)科目測試成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
考核招聘體檢人選按照擬聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。若最后一名總成績相同，則以考生職稱高低、學(xué)歷層次高低的順序確定體檢人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高著優(yōu)先。
考試招聘體檢人選按照擬聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。若最后一名總成績相同，則依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者的順序依次確定體檢人員；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
進入考察環(huán)節(jié)后，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄等出現(xiàn)空缺時，不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、考察
體檢合格者，由招聘單位及其主管部門按照巫溪縣人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/span>
八、公示
考試成績和進入面試人員名單等有關(guān)事宜，在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://wx.cq.gov.cn/）公布，請考生及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
擬聘人員將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://wx.cq.gov.cn/）上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在招聘單位服務(wù)5年以上，未達到服務(wù)年限的，不得向縣外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：51527870
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件:
1.巫溪縣2018年第四季度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位一覽表
2.巫溪縣2018第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3.巫溪縣2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表
4.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)
5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
