根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘校醫(yī)院護士，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點高校。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為校醫(yī)院護士崗位（專業(yè)技術崗位），共2人。
崗位具體要求為：
1.具有本科以上學歷和學士學位（具有中級及以上職稱者，可放寬至大專），護理相關專業(yè)；
2.年齡在35周歲及以下（1982年12月12日后出生）；
3.具有執(zhí)業(yè)護士資格證；
4.能在2019年2月28日之前正式入職；
具有特種設備作業(yè)人員證或消毒滅菌技術操作合格證者優(yōu)先。
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為本崗位所要求的正式入職期限之前。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2018年12月12日期間，通過電子郵件發(fā)送應聘材料至：czggc@zstu.edu.cn。郵件主題設為“應聘校醫(yī)院護士崗+姓名”，并及時撥打用人部門聯(lián)系人（潘老師：0571-86843969）電話確認。
2、應聘材料：報名表（樣式見附件）；身份證、學歷學位證書掃描件（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學人員提供國外學歷學位認證書或留學回國人員證明）；執(zhí)業(yè)護士資格證。
3、資格審查。報名結束后3天內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果，并擇期在學校網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄）上公布參加考試考生名單。
通過資格初審的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)考試通知后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試由學校命題，采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的方式，筆試成績按30%、專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按40%計入總成績。筆試、專業(yè)技能測試和面試成績滿分均為100分。
1、筆試。初定于2018年12月下旬在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點將在學校網(wǎng)站上進行公布并通過郵件或電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。
筆試前須先進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》）、執(zhí)業(yè)護士資格證等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。
筆試內容為崗位相關的綜合基礎知識與專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍專業(yè)技能測試和面試人員名單。
2、專業(yè)技能測試及面試。
專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料，一般安排在面試當天進行。專業(yè)技能測試采用實際醫(yī)療環(huán)境中獨立實踐操作形式，開展內容為常見醫(yī)學護理類操作技能。
面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理?？疾飙h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，作為考察組成部分。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
1．應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2．聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江理工大學網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄）。
2．浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學紀委辦）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
電話：0571-86843651（校人事處）
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
2018年11月29日
