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山西大同廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務專業(yè)技術人員公告

發(fā)表時間：2018-11-30

為加強廣靈縣醫(yī)務專業(yè)技術人員隊伍建設,解決縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院專業(yè)技術人員短缺的問題,根據(jù)市人力資源和社會保障局批準的招聘計劃和方案,決定面向社會,為廣靈縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務人員。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的用人標準,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和黨管人才的原則,堅持陽光招考、科學招考的原則,面向社會,公開招聘。

二、招聘崗位、計劃及待遇

1、本次擬為廣靈縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務專業(yè)技術人員40名,各崗位具體招聘計劃及要求詳見《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。

2、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2018】55號)文件要求,本次招聘設置服務廣靈縣的“基層項目人員”專門崗位16個?！胺栈鶎禹椖咳藛T”專門崗位設置情況見《招聘計劃表》(附件1)。

報考“服務基層項目專門崗位”的人員(只面向服務基層項目人員招聘)需符合相應的報考條件,如此類人員不達規(guī)定報考比例,則核減或取消相應崗位,被核減或取消的“服務基層項目”專門崗位相應計劃名額自動轉(zhuǎn)入相應普通崗位進行公開招聘。

3、招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為差額事業(yè)單位正式在編人員。

4、為滿足招聘需求,對無人應聘的、或達不到開考比例的招聘崗位,依據(jù)招考標準、考生報名情況以及各崗位需求等情況,經(jīng)招聘工作領導組研究,可對招聘計劃進行個別調(diào)整,招聘計劃調(diào)整情況向社會公布。

三、招聘條件

(一)報考者須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生事業(yè),愛崗敬業(yè)。

3、具有醫(yī)務人員所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能。

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、年齡為30周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬到35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

6、具有崗位要求的文化程度、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等具體資格條件(各崗位資格條件詳見《招聘計劃表》,附件1)。

7、所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)相同。

所學專業(yè)是指畢業(yè)證書所載明的專業(yè),學位證及其它證件不作為認定所學專業(yè)的依據(jù)。

各學科的專業(yè)參照《2018年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》(見附件2),凡所學專業(yè)不在參照目錄所列范圍者,不能報考。

8、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)關于“服務基層項目人員”報考條件:

1、本次招聘設置的面向“服務基層項目專門崗位”人員為在廣靈縣服務的“服務基層項目人員”,非在廣靈縣服務的“服務基層項目人員”不得報考。

2、按照相關政策規(guī)定,“服務基層項目人員”是指下列人員:

(1)參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格的人員。

(2)參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格(含到2018年服務滿2年、考核合格)、現(xiàn)仍在服務崗位的人員。

(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神,政府購買基層公共服務崗位、到2018年底前勞動合同期滿的人員。

(4)常住戶口或生源地為廣靈縣的“退役的全日制大學生士兵”。

(5)特崗農(nóng)技人員。

(6)在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任職滿三年、考核合格的人員。

3、報考“服務基層項目人員”專門崗位,須同時符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等要求。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》“基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。根據(jù)省人社廳辦公室、省財政廳辦公室《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳<關于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知>的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號)“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后,經(jīng)考核合格后在原服務單位占編就業(yè)的,不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

(三)有下列情況之一者不得報考:

(1)曾因犯罪受過處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,受處分期間的人員、曾被開除學籍、公職的人員;

(2)參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員;

(3)在各級機關、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

(4)在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照(或其他執(zhí)照)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人、試用期未滿的公務員(含參照公務員法管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;

(6)在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

(7)廣靈縣轄區(qū)內(nèi)在編的機關、事業(yè)單位工作人員;

(8)按有關規(guī)定有服務期要求、且服務期未滿的人員;

(9)法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘者在報名后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務員或試用(見習)期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

定向、委培畢業(yè)生需遵守定向、委培的相關規(guī)定。

以上現(xiàn)役軍人、試用期、事業(yè)單位工作時間,均以2018年12月底為截止時間。

四、招聘辦法及程序

(一)報名與資格審查

1、報名

(1)本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場照相,錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報一個專業(yè)崗位。

(2)應聘者須填寫《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務專業(yè)技術人員報名登記表》(見附件3,請應聘者在廣靈縣人民政府網(wǎng)站自行下載、填寫),報名時提交(同時提供電子版)。

(3)報名時間:2018年12月6日—2018年12月12日(周六、日休息)。

(4)報名地點:廣靈縣人力資源和社會保障局(人社局政務大廳,廣靈縣人才交流服務中心窗口,永樂街1號)。

(5)根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2017】36號)精神,本次公開招聘要求報考人數(shù)達到各崗位計劃錄用人數(shù)的2倍以上,若報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到2:1的,要減少崗位計劃數(shù),使報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到2:1,計劃數(shù)減少到1名仍達不到2:1的,取消該崗位。

2、誠信承諾?？忌鷦毡貓猿终\信報考,按要求填寫的各項個人信息務必真實、準確,所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱應當與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。屬在職人員應聘的,考生須如實、準確填寫就業(yè)情況,并須征得所在工作單位同意(事業(yè)單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意);定向、委培應屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。在資格審查時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。

3、準考證領取

(1)考生須關注廣靈縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試公告,準時領取準考證,按準考證標明的時間、地點準時參加考試。

(2)參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效),考生須妥善保管自己的準考證。

4、資格審查

資格審查工作在報名時同步進行。

(1)資格審查的內(nèi)容

按照招聘條件,對應聘者的學歷、學位、專業(yè)、相關資格證、戶籍(退役的大學生士兵提供)及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認,合格者確認報名資格。

(2)資格審查須提供的證件、材料

考生須提供本人二代身份證、戶口本(退役的大學生士兵提供)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷學位審核登記表》、相關資格證、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務中心或人才交流服務中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復印件。2018年應屆畢業(yè)生尚未取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證的應提供畢業(yè)院校出具的相關證明(證明內(nèi)容為姓名、性別、身份證號,入學時間、所學專業(yè)、學歷、學位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)報到證發(fā)放等情況說明)、并在招聘工作進入聘用環(huán)節(jié)時,提供各種證件原件及檔案,未按時提供的取消聘用資格。

除上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證書;大學生村官等服務基層項目的考生,須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng),下載打印《服務基層項目人員審核表》(見附件4),由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:服務期滿“三支一扶”人員,憑高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書報考);退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,還須提供退伍證和民政部門出具的相關證明;政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目專門崗位的,須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件;參加“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的,由縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部出具相關工作證明;在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和主管部門同意報考證明)。

(3)凡有下列情形之一的,取消應聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處:

①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

②報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

③隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

④提供虛假信息,或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;

⑤其他不符合報考資格條件、要求的。

(4)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件,弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格,由此造成的一切后果由考生自負。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:按照醫(yī)師類崗位和非醫(yī)師類崗位區(qū)分。醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等;非醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)。筆試成績滿分100分。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生免筆試,直接進入面試,其筆試成績按應聘崗位本次筆試的最高成績計分。

2、筆試后根據(jù)各崗位筆試成績排名,按招聘計劃的2倍由高分到低分確定進入面試人選。不達2倍的崗位按實有人數(shù)確定,但筆試成績必須達本崗位筆試平均分。進入面試的考生名單、時間安排在廣靈縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試主要內(nèi)容為:考察應聘人員的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試采取百分制計分。面試成績按40%的比例計入考生考試總成績。

(四)體檢

面試后,依據(jù)各崗位總成績由高分到低分排名(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按照計劃招聘人數(shù),等額確定體檢對象?？偝煽儾⒘姓?/span>,且按總成績排名確定體檢對象時,超出崗位計劃數(shù)的,按筆試成績高低排名,筆試成績亦并列的,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試的加試成績排序。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

體檢工作在縣招聘工作領導組辦公室指導下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。

(五)考核考察

對體檢合格人員進行考核考察。

考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件進行進一步復查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補?？己丝疾旃ぷ髟谡衅腹ぷ黝I導組辦公室指導下由用人單位和主管部門具體組織實施。

(六)公示

對考核考察合格的考生,確定為擬聘用對象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。

(七)聘用

對經(jīng)公示無異議的報考者,辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。實行最低服務期制度,聘用人員在廣靈縣服務滿五年后方可按規(guī)定進行流動,否則不予辦理相關人事手續(xù)。

2018年應屆畢業(yè)生在資格審查時未提供相關證件原件的,在辦理聘用手續(xù)時,必須提供相關原件及復印件,未按時提供的,取消聘用資格。

聘用后無正當理由不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,必須由本人在辦理新的聘用手續(xù)前自行與原單位按相關規(guī)定解除,機關公務員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出,并按規(guī)定辦理相關調(diào)動手續(xù),否則不予聘用。

五、其他事項

(一)廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務專業(yè)技術人員各個環(huán)節(jié)的工作將在近期內(nèi)隨之進行,招聘工作的各項信息將在廣靈縣人民政府網(wǎng)站:(www.sx-guangling.gov.cn)及時發(fā)布,不再采用其他方式通知報考者,敬請各位報考者隨時在指定網(wǎng)站關注有關信息。如報考者因自身原因未能及時獲取信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的,視為自動放棄,其后果由報考者自行負擔。